《打造“零事故”长效安全机制》2-3天

讲师:段富辉 发布日期:11-10 浏览量:540


《打造“零事故”长效安全机制》

课程背景:

“安全第一、质量第一”是成功企业始终坚守的金科玉律,也成为众多企业纷纷效仿的热点。企业在落实“质量第一”的策略上下足了功夫,并取得了长足的进步,但我们的管理层和员工又有多少真正的把安全放在第一位呢?没有安全就没有一切。

安全是企业、也是个人成长的核心,其绩效也反映着公司隐形的业绩,一把火、一场事故或许会让一切不复存在,您是否觉得“环境、健康、安全”与您遥远?

安全是保障企业正常运营的关键要素之一,任何事故的发生都会企业产生负面影响,例如人员伤害、财产的损失、生产中断、负面的社会舆论等。良好的安全业绩是取得卓越经营表现的前提。

本课程在帮助现场操作人员正确树立安全管理意识的基础上,总结了国内、国外著名企业所沿用的安全生产管理的理念、方法与工具,切实让学员掌握实现零事故安全生产的方法,真正将“安全第一”落实到执行的层面。

本课程将从公司实际入手,用系统的工具和方法让安全结果越来越好,结合世界500强标杆公司的最佳实战经验,协助您系统的完善企业环境、健康、安全文化,将其真正落地,逐步用最低的安全成本提升管理水平。

课程收益:

系统学习现代企业安全管理和风险识别与隐患控制的方法,“由点及面”地用系统的安全管理工具和方法,标准化的建设,最终帮企业打造卓越的“0”事故安全文化;

帮助学员正确树立安全生产的意识。

让学员了解企业安全管理和系统安全分析的原理和方法。

掌握如何实现安全生产的方法。

掌握安全目标管理和信息管理、危险源辨识、危险控制和事故预防措施、安全检查表。

建设高效的安全管理团队;打造“零”事故现场,提高生产效率,降低安全生产成本,向安全生产要利润;

逐步做到“不伤害他人,不被他人伤害,不伤害公司财产”。

授课方法:

讲师讲授+视频演绎+案例研讨+角色扮演+讲师点评+管理工具+实战模拟(50%讲解+50%模拟演练)

适合对象:

企业中高层管理者、安全员、各阶层管理干部

培训课时:

2-3天

课程大纲:

第一章:安全生产法相关重点责任讲读

第一讲:安全生产责任认知

1、安全认知

何为安全

系统安全

如何安全

2、论安全生产

强化红线意识

建立健全安全生产责任体系

强化企业主体责任落实

加快安全监管改革创新

构建安全生产长效机制

领导干部敢于担当

3、法的基础知识

法的基本概念

法的基本范畴

法律效力

法律关系

法律责任

法律的运行

法律制定

法律适用

法律执行

法律监督

法律遵守

我国安全生产法律法规体系

  4、企业管理人员安全生产法律责任

新《安全生产法》管理人员安全责任相关规定及解读

新《安全生产法》专职安全管理人员安全责任相关规定及解读

新《安全生产法》员工安全责任相关规定及解读

第二讲:安全生产责任风险

1、安全生产法律责任风险类别

法律责任风险类别

安全生产法律责任主要风险

2、安全生产行政责任法律风险

《中华人民共和国行政处罚法》相关规定及解读

《安全生产违法行为行政处罚办法》相关规定及解读

《安全生产违法行为行政处罚办法》相关规定及解读

3、安全生产刑事责任法律风险

《中华人民共和国刑法》安全生产相关刑事罪责规定

《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》解读

第三讲:安全生产责任履职

1、厘清安全生产职责,明晰安全管理思路

法律法规要求

《中华人民共和国安全生产法》中安全管理思路及机制的相关规定解读

《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》中安全管理思路及机制的相关规定解读

国务院办公厅《安全生产“十三五”规划》中安全管理思路及机制的相关规定解读

企业安全管理思路及策略

安全风险预控体系化管理

第二章:安全管理方法训练

第一讲 关于安全

安全生产,重于泰山

事故案例分析

安全分析5分钟

安全管理启示

启示以“破窗理论”

启示二“奶酪原理”

启示三“不等式法则”

启示四“罗氏法则”

问答:安全管理问题反思

第二讲 杜邦公司安全管理经验

杜邦公司安全管理经验

里程碑事件

杜邦的核心价值

杜邦十大安全理念

预防为主

管理优先

程序控制

安全是被雇佣的一个条件

全员培训

主管检查

发现安全隐患必须及时更正

工作外安全等同于工作内安全

安全价值

全员参与

演练:安全的基本要素所包括的内容

第三讲 现场安全管理工具运用

零事故支柱-KYT

事故是怎样存在的

事故是怎样形成的

什么是KYT

KYT活动起源

KYT活动导向

KYT基本方法——演练:KYT四队段

如何推进KYT——演练:推行的四个步骤

KYT活动的延伸——演练:延伸的七个关注点展开

需注意的问题

危险源风险控制

案例

消除

替代

隔离

减少暴露风险

警告标识

个体防护

程序标准

演练:标识的识别练习

作业工作安全分析

观察工作的流程

把工作分解成具体工作步骤

识别每一步骤相关危害

认识可能的事故

确定预防事故的控制措施

确立新的安全工作程序

演练:作业工作安全分析练习

第四讲 事故调查与分析技术

事故调查的三个误区

损失起因与事故调查模式

事故调查与根源分析的目标

事故调查过程

您为事故做好准备了吗?

演练:事故调查的八个步骤及方法练习

第五讲 应急预案编制与应急响应

企业安全的困惑

应急预案

预案编制的组织与步骤

预案编制六步法

应急预案的类型

综合应急预案与专项应急预案

演练:应急预案的执行步骤练习

第七讲 员工安全行为观察与沟通

安全金字塔理论

杜邦公司十年的安全统计结论

100-1=0

不安全行为问题的根源

开展安全行为观察带给企业的好处

案例-沟通练习

观察与沟通六步法

演练:员工安全行业沟通的技巧练习

第八讲 企业安全文化建设

安全文化定义与形态体系

本质型安全员工

员工不良的安全文化

安全文化坐标系统

安全文化的四大载体

演练:企业安全文化推行技巧练习

课程总结:提问、答疑

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