党建创新

讲师:马润青 发布日期:10-19 浏览量:857




党建创新



党建与各项工作的结合





(课时:1至2天版)





■ 为什么需要学习本课程

➢ 解决党建中心工作两张皮的问题

➢ 找准党建的抓手以及如何开展工作

➢ 敢于平常的党务工作中推陈出新





■ 学习本课程的收益

《党建创新》这门课正是为解决这些问题而精心设计和锤炼。通过对本课程学习,您获

得以下收益:

■ 研判能力:通过党建研判本单位实际情况,做到四个知道一个跟上

■ 党务能力:在高效熟练把握日常工作党务的基础上,懂得党务深层次内涵



创新能力:新时代下敢于推陈出新,新方法新形势去发动和动员广大党员及员工

■ 学习能力:。培养主动学习以及理论联系实际解决问题的能力









■ 谁应该学习本课程?



党支部书记、支委委员——通过学习本课程,全面掌握新形势下经常性思想和管理工

作的特点,在党管一切工作的指引下,提升自身魅力及能力,以党建创新为引领

,全面推动各项工作全面发展。











■ 课程提纲:

课前思考:如何解决党建中心工作“两张皮”的现状?

一、党课创新篇:提升党建吸引,助力思想工作

1、从平庸走向精彩

➢ 思考:一堂生动党课的深远影响——毛泽东教授法十大原则

➢ 党课与日常工作的巧妙关联

➢ 五步法打造高质量党课

➢ 党课的延伸思考:做思想工作的12字方针

附:党课工具包

2、讲好党课需要避免出现的问题

➢ 传统党课的四大现状

➢ 传神的演讲:入口、路径、画面感

➢ 从一个小时开始

思考与演练:

模拟党课:

模拟微课:

3、讲好党课就掌握了思想工作的诀窍

➢ 看的技巧

➢ 听的节奏

➢ 讲故事的影响力

附:四种状况四种谈法

回顾与反刍:

2. 党会创新篇:把控会议精髓,高效解决问题

1、支委会

➢ 功夫在会外:会议前的支委个别沟通技巧

➢ 尊重支委不同意见,用动态平衡去寻求共识

➢ 确有争议无法解决,需确保争取大多数

➢ 慎用表决



支委会亦可研究业务工作,可邀请列席人员(解决个别领导干部不是党员无法参

加会议研究业务工作的现状)

➢ 支委会召开出现意外情况的处置

案例:支委会与支部党员大会的三个案例





2、党会之王——避免两种极端的全新组织生活会

➢ 广泛征求民意

➢ 进行二八梳理(书记选择方向很重要)

➢ 六大纪律三碰三不碰

➢ 支委委员各自找准自身存在问题

➢ 语言的组织很重要

➢ 会议中出现意外的处理

附:党会工具包

思考与演练:

回顾与反刍





3. 党日创新篇:不断推陈出新,党建凝聚人心

1、党日的误区

➢ 党日气氛死气沉沉

➢ 党日总是被党课所覆盖

➢ 参观成为唯一可变的形式

➢ 党日与日常工作总是脱节





2、党日的形式多样关键在于创新与营造家文化

➢ 充分发挥团支部年轻的优势

➢ 适当的体育运动将极大提高党日的吸引力

➢ 党建共创成为党日全新的形式(切忌直接用共创拉业务,需把握三个节点)

➢ 党日的延伸:创新的走出去与引进来

思考与演练

回顾与反刍



















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