企业直线干部人力资源管理-一天
讲师:丘磐 发布日期:10-13 浏览量:758
企业直线干部人力资源管理一天课程大纲
授课教授背景
丘磐：
现任广东金融学院公司管理系教授；北京大学、清华大学、中山大学、厦门大学、华南理工大学、华中科技大学、湖南大学等院校管理学院、经济学院EDP中心总裁班授课教授；
著作及成果：
专著：《产品创新实务》广东经济出版社，2002年4月；
光碟：《突破管理瓶颈》 ； 《企业管理创新与组织变革》 九州音像出版社；3、专著：《企业常青的十七堂课--管理创新与效能》经济出版社，2017年3月。
授课领域：
企业管理创新与组织变革；
企业人力资源管理；
3、企业领导力提升；
课程内容：
第一部分：企业人力资源管理的内涵：
企业人力资源的获取；
企业人力资源的保持；
企业人力资源的发展；
企业人力资源的评价；
企业人力资源的调整。
企业专职干部与企业直线干部在人力资源工作中的角色分工；
企业人力资源工作如何配合企业战略；
第二部分：企业的用人：
圈内用德，圈外用才；
先儿子，后女婿；
管理者的技能问题；
管理者在企业内的定位问题；
企业员工之有效激励；
员工心头的三把锁：伦理、道德、法律；
交往的作用；
企业文化建设加强员工管束；
尊重的自我定位；
自我实现与员工顶级需求；
第三部分：企业的育人
企业普通员工的培育问题：科学培训；
模板化管理；
企业的管理层培育问题：目标管理；
建立起企业的绩效考核系统；
