角色认知与领导力的修炼--米诺斯寻宝沙盘

米斯诺寻宝以《夺宝奇兵》影视情节为背景，小组成员通过任务信息与地图通过“飞行点”任务参与/信息逻辑推理的方式，获取“5把钥匙”，最终开启米斯诺宝藏。该项目不同于传统的定向寻宝活动，项目以“信息条件约束为基础，以情景化项目为依托，通过一套思维逻辑缜密的主线引导，最终完成团队目标”

 《米诺斯寻宝》是一个较多考验智商和耐心的拓展训练项目。各小组通过提供的地图和信息卡，在规定时间内找到宝藏，并将宝藏带回起点，以用时最短的小组获胜。

你正参加一个在米诺斯农庄举办的管理培训课程，该农庄位于湖泊地区一个美丽而又遥远的地方，如果能够合理的运用如下技能，你们就能取得更好的成绩:

在这个活动中，你们要和其他小组竞争，而你们希望获胜。如果你们像一个有效的团队那样运作，获胜的机会就会增大。

宝藏在地图上的某个地方。你们必须从地图的“起点”出发，通过不断的完成任务找到宝藏，并将其尽快带回“起点”。

为了打开宝藏，你还要有藏在这个地区的五把钥匙中的一把，这样才可以打开箱子。你只要在地图上确定钥匙、宝藏和其他物品的位置，即可从培训师那里取得这些东西，每一把钥匙都有一条密码信息的一部分，这可能对你们有用。

课程时长

1天或0.5天（标准课时：6小时/天），为达到课程最佳效果，建议课程为1天

课程实施要求

适宜人群：企业管理者，中层管理，贮备干部

人数要求：30-80人之间

会议室要求：多媒体会议室，岛屿式就坐

阶段

主题

活动内容

第一阶段

沙盘导入

学习心态导入，营造良好活动氛围

第二阶段

沙盘规则介绍

沙盘规则介绍，了解沙盘细节，提醒切记不要急躁

第三阶段

队伍组建

根据课程要求，全场5-6人为一组，创建探险小组。

第四阶段

探险会议

制定探险计划:信息整理、沟通组合，集体智慧等

第五阶段

探险之旅

按照最佳路径挖取钥匙，找到宝藏，破解线索密码。

第六阶段

沙盘复盘总结

兑现承诺，各探险小队模拟过程进行复盘总结并发言

第七阶段

理论提升

讲解时间管理，团队管理，统筹思维。

1、 角色认知，了解自己，了解团队。

2、 知人善用，学会授权；

3、 时间管理，目标管理；

4、 善于处理员工之间的问题；（建立信任，拥抱冲突，作出承诺，承担责任，关注结果。）

5、 培养对突发事件的应急预案能力；（冷静，沟通，灵活，学习）

6、 正确的决策、制定可行性计划和高质量的执行。