全员正能量与巅峰激励

讲师:张戴金 发布日期:08-09 浏览量:855


上下一心,建立“命运共同体”,凝心聚力,团队“一起向前冲”

统一思想·鼓舞干劲·凝聚人心·引爆团队

人人有激情,时时在状态,“团队战斗力激发”就从这堂课开始!

引爆团队正能量 达成目标百分百

风靡全中国最火爆、最受欢迎的团队激励培训第一课

国内公认顶级资深团队激励培训专家张戴金老师

17年 匠人匠心、千锤百炼、实力开讲

2840990151765全员正能量

与巅峰激励

——让您的员工“跑”起来

主讲:张戴金

-114300-317500课程背景

为什么您的员工心态消极,借口连篇,做事不主动,还抱怨、牢骚一大堆?

为什么您的员工工作打折扣,干活谈条件,不理解老板或领导的良苦用心?

为什么你的员工总是拖拖拉拉,工作没激情,责任心缺失,执行力不强?

为什么你的员工工作不到位,遇到问题绕着走,难处理的事就请示?

为什么您的员工把“好烦啊”、“好累啊”、“好辛苦啊”、“不想上班”常挂在嘴边?

心态不好? 状态不佳? 干劲不足? 执行不强? ……

员工们这是怎么啦?

解决以上这些问题,答案只有一个:调整全员心态,激活全员状态!用“正能量与激情”来提振员工们的士气,引爆团队,点燃团队!

为此,国内公认顶级员工培训专家张戴金先生凭借17年来打造团队和培训员工的实战经验,潜心开发出富有使命感和极具震憾力的“全员动力激发”课程——《全员正能量与巅峰激励》,该课程面向“实战”,追求“实际”,讲求“实效”,旨在“再鼓干劲、再添措施、再抓力度、再下功夫”,调整全员心态,激活全员状态”,激发全员正能量和潜能,聚全员之力,结全员之智,全力以赴、明确目标,鼓舞士气,攻坚克难,为“赢战2023”而努力奋斗!

人人有激情,时时在状态!张戴金老师将用生命的激情来告诉您的员工:什么是激情!什么是动力!什么是态度!什么是责任……让所有员工们“在职、在岗、在状态”!让您的员工跑起来!

课程安排

课程时间1天(6小时/天,标准版)

培训形式主题演讲、案例教学、影音分享、互动演练、PK竞赛……

——激情、快乐、感动,原来这才是“真正的培训”,这才是“真正的效果”……

培训主讲张戴金老师 中国员工培训首选教练、中国员工培训领军人物

《摆正心态干工作》、《执行必须到位》等多本畅销书作者 亲临授课

——他,17年培训生涯、演讲高达3000多场、学员超过3000000人次,员工培训实力派!

——未曾君临,已被传说!全员培训,品质保证,请认准“张戴金”老师,大家都知道!

57153076575课程收获

赢战2023,消除员工“消极心态”,提高员工的工作激情,让您的员工“跑”起来;

调整全员心态,激活全员状态,提升工作绩效,激发全员正能量和潜能;

增强团队危机意识,建立员工的主人翁意识,感恩企业,与企业建立“命运共同体”;

让员工学会从自身找问题,没有推诿、没有抱怨、没有借口,不要一切都怪罪于疫情;

为您打造一支“高效率、高凝聚力、超强执行力和战斗力”的铁血员工团队;

让全体员工自动自发投入工作,增强员工们的付出、奉献和实干精神;

人人有激情,时时在状态,老板们听了“感谢”加“感动”,员工们听了“心动”加“行动”,改变就从这堂课开始!

课程大纲

引子:这是一个变化的世界!这是一个不确定的时代!

一、“危机时代”已经来临,我们必须跑起来

1、居安思危:现代企业生存环境大调查

1)不确定的时代——疫情影响下的企业现状

2)不确定的时代——疫情影响下的国民现状

2、青蛙法则:听听商界领袖们的“盛世危言”

1)任正非:华为的冬天

2)比尔盖茨:离倒闭只有18个月

3、危机来临:把“寒气”传给每个人

1)华为:从追求规模转向追求利润和现金流

2)“活下来”成为大多数企业共同的选择

二、触目惊心:从“病态现象”开始说起

“把加班看成剥削”、“把任务看成负担”、“把奉献看成愚蠢”?

“好烦啊”、“好累啊”、“好辛苦啊”、“不想上班”常挂在嘴边?

迟迟上班来,早早归家去,“钱不少我的”就行了?

拿多少钱,做多少事,为公司干活,混呗,很正常嘛?

躬身入局:“摆正心态”传递全员正能量

自我修炼——合理的是训练,不合理的是磨练

我们常常只希望改变别人,我们知道什么改变自己吗?

我们每天都在批评别人,我们知道该怎样自我反省吗?

赏识教育——学习优点长智商,包容缺点长情商

树起大拇指:优点不说不得了,缺点少说慢慢少

用放大镜看别人的优点,用显微镜看自己的缺点

换位思考——感恩老板,三年疫情,老板真的不容易

“倒过来”,观念一变天地宽,多替公司想一想

换位思考:站在老板角度想问题,老板很难当

主人翁精神——把工作放在心上,把心放在工作上

积极主动:做事不主动,前途很被动

把公司放在心里,把心放在公司里

停止抱怨——成功永不抱怨,抱怨永不成功

没有糟糕的事情,只有糟糕的焦点

请记住:千万别带“情绪”来上班

注入“三大基因”,激发全员正能量与实干精神

“赢战2023”激发全员正能量,注入“责任基因”

没有做不好的工作,只有不负责任的人

请记住:你的岗位在哪里,你的责任就在哪里

“赢战2023”激发全员正能量,注入“实干基因”

我们不要夸夸其谈,我们要实实在在做事

请记住:把“心”沉下去,把“事”干起来

“赢战2023”激发全员正能量,注入“感恩基因”

感恩企业、老板、同事,我们从“心”出发

请记住:感恩企业和老板,他们为你默默地扛下了所有

提振精神:转换“三大信念”,我们一起打胜仗

赢战2023,团队打胜仗,我们“没有抱怨”

抱怨不如改变,生气不如争气

实践:全员开展“不抱怨”运动

赢战2023,团队打胜仗,我们“没有借口”

习惯找借口,成功没入口

实践:全员开展“无借口”运动

赢战2023,团队打胜仗,我们“没有不可能”

只有想不到,没有做不到

实践:全员开展“没有不可能”运动

全体动员:“军令如山”打造超强执行力

100%沟通到位——“该说的要说到”

沟通不到位,执行不到位;沟通不到位,执行会缺位

速度致胜:不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼

100%实施到位——“说到的要做到”

“想”是问题,“做”才是真正的答案

行动致胜:不断的追问:你的下一步行动是什么

100%结果到位——“做到的要见到”

带着目标出去,带着结果回来,忙要忙到点子上

结果致上:我不要借口和理由,请你给我结果

全员向前冲:革除“三大陋习”,引爆团队核动力

“我不会”:这也不会,那也不会?——能力是练出来的

伟大是熬出来的,骨干是折腾出来的

成功之前先成长,千万别把运气当本事

“不可能”:这不可能,那不可能?——潜力是逼出来的

成功:差一点就失败了;失败:差一点就成功了

全力以赴:变“不可能”为“不,可能”

“没办法”:这没办法,那没办法?——办法是想出来的

只要思想不滑坡,方法总比困难多

“心法”大于“方法”,心有所向,法有万种

八、巅峰激励:赢战2023,让团队“跑”起来

“军魂”:士气引爆——士气比武器更重要

倡导“激情文化”:人人有激情,时时在状态

激情文化的“四个凡事”思想

“行动”:行动引爆——行动才是硬道理

行动大于一切,行动,行动,再行动

说一千,道一万,两横一竖就是“干”

“动力”:激励引爆——让全员“跑起来”

寻找动力:别再“混日子”了

做人“无愧于心”,做事“无愧于薪”

九、点燃激情:铁血团队的“五大作风”——从理念到动作

1、面对岗位职责,我们要“勇于负责”

——对工作负责,其实就是在对自己负责

2、面对执行指令,我们要“马上行动”

——不要犹豫,不要等待,马上行动

3、面对公司安排,我们要“绝对服从”

——工作来临,第一接受,第二完成

4、面对一切困难,我们要“没有借口”

——习惯找借口,成功没入口,没有借口

5、面对目标承诺,我们要“说到做到”

——要做就做最好,言必行,行必果

结语:赢战2023,吹响集结号,全员向前冲,让员工们“跑”起来

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