体验长征之旅践行长征精神--重走长征路红色沙盘

《重走长征路》1934年10月，第五次反围剿失败后，中央主力红军为摆脱国民党军队的包围追击，被迫实行战略性转移，退出中央根据地，进行长征。

重走长征情境模拟沙盘课程，情境模拟的是，你和你团队分别扮演军团中的某一个角色踏上长征的学习旅途，每支队伍所处的条件相同。

究竟谁能够成功完成长征，成功会师，我们将拭目以待？

课程将学员引入特定的情境中，即将参训学员分组组成战斗连队踏上长征征途，每支队伍所处的条件相同，都会得到相同的预备金，用于购买部队生存与战斗所需要的综合物资。

物资购买完毕后，各连队同时从瑞金出发，踏上长征之路……

途中需要穿越荒野、渡口、革命根据地，县城，雪山，草地不同的路途，代表着不同的兵力消耗 。

有的军团能够胜利到达会师，有的可能魂归途中，一切都在于各军团的选择……通过重走长征路的沙盘推演方式，让参与者在沙盘推演种体会并思考长征精神，同时也映射个人管理现场与工作岗位，通过理论总结，提升个人管理素养。

课程时长

1天或0.5天（标准课时：6小时/天），为达到课程最佳效果，建议课程为1天

课程实施要求

适宜人群：企事业单位党建工作者，党员干部

人数要求：40-80人之间

会议室要求：多媒体会议室，岛屿式就坐。

阶段

主题

活动内容

第一阶段

沙盘导入

学习心态导入，热身活动，营造良好活动氛围。

第二阶段

沙盘规则介绍

沙盘规则介绍，了解沙盘细节。

第三阶段

队伍组建

根据课程要求，全场5-6人为一组，创建长征小组。

第四阶段

长征会议

规则提问，收集情报，购买武器，宣传卡。

第五阶段

长征之旅

收集封锁状况，开始长征之旅，计算兵力消耗。

第六阶段

沙盘复盘总结

结算兵力，各长征小队对模拟过程进行复盘总结并发言。

第七阶段

理论提升

讲解风险把控，合理分工，践行长征精神。

1:分享一个长征或者红军的故事（讲事件、谈感受、说启发）。

2:复盘分享自己的队伍在沙盘演练过程中的总体感受。

3:分享自己在27个月的长征过程中最艰难的决择。

4:最终自己的队伍取得的成绩满意么？说出原因。

5:自己的队伍在沙盘的演练过程中遇到的困难是什么？

6:沙盘中出现的问题是否在工作中出现？如何提升？