经营管理与体系建设
讲师:喻国庆 发布日期:07-20 浏览量:643
《经营管理与体系建设》
课程教学大纲
课程名称:《经营管理与体系建设》
课程性质:内训/公开课
教学时数:学时:6-12小时(1-2天)教学要求:采用课堂讲授与课堂讨论相结合的方式进行,课堂讲授要求理论结合实际,运用大量案例和教学实例,深入浅出、旁征博引,要求讲师运用电脑多媒体课件和网络技术作为教学辅助工具,同时配备课堂练习,现场互动以消化老师的课程内容。
教学纲要:第一部分:营销体系建设
第一章:营销体系的重要性
企业管理中的十大乱象
营销体系包括的内容及重要性
企业战略发展的”四大死穴”
优秀企业家的运营管理思维
企业成功的黄金法则
案例:从一个小印刷厂到产业集团的转型升级
案例:王翦为何用心良苦
第二章:营销体系规划
企业的营销战略的制定
制定营销战略的方法
制定营销计划与预算中常见的误区
如何制定营销预算
当计划没有变化快,业绩完不成怎么办?
如何准确的制定营销计划
工具:一张报表看清营销能力、
工具:企业发展战略的ECIRM模型
案例:王总公司的营销费用为何总是超标
案例:云南白药的战略突破
第三章:管理制度与运营效率
走出管理中的怪圈,
一抓就死,一放就乱的
管理的“度”如何掌握
解读:放、管、服
管理中的:用权、授权、越权
公司制度建设
流程优化提高效率
员工职业生涯的规划。
管理中的支、帮、促
第二部分:经营管理能力提升
第一章:提升经营管理能力
区域业绩提升与布局
挖掘新的商业模式与盈利点
管好投入产出、开源节流
营销预算在营销中的地位
如何做年度营销预算设计
招待费用超支的管控
应收账款如何管理
加速现金流的办法
促销费用的管理
销量利润矩阵
工具:一张报表看清营销能力
工具:年度计划制作方法
工具:年度预算制作
第二章:管理者的沟通能力
1、管理沟通的四大关键
2、管理沟通的八大特性
3、管理沟通的九个要素
4、有效沟通的十条基本原则
5不同性格人的沟通方法
1)和平型的沟通
2)完美型的沟通
3)活泼型的沟通
4)力量型的沟通
6、如何向上级沟通
7、如何向下级沟通
8、如何对外沟通
第三章:管理者的决策能力
1、领导决策的一般原则
2、领导决策的一般程序
3、共同决策的一般方法
4、如何达成共识
5、实现制定目标的方法
6、PDCAF法的运用
7、复盘的运用
8、5W1H的运用
第四章:领导者个人素质
1、管理者的“德能勤绩”
2、建立良好的心态
3、时间管理的方法
4、构建知识体系
5、提高学习能力
6、调高表达能力
7、提高创新能力
第五章:团队的管控与激励
1、营销团队的组织再造
2、案例:企业中的组织部长
3、九零后员工管理与激励方式
4、八招提升员工满意度
5、营销团队的整体效能如何提高
6、为什么员工不思进取?
7、营销体系的管控方法
1)结果管控
2)信息管控
3)制度管控
4)组织管控
5)过程管控
8、案例:在“支、帮、促”中成长
9、工具:条块结合的工具使用
10、案例:为什么月报、周报、日报都不起作用
案例:华为的狼性团队
第三部分:品牌建设与新品推广
第一章:营销方案的制定
一、营销策划的操作
营销活动的准备阶段
营销活动策略选择
制定营销活动策划的5大步骤
销售阶段与营销活动组合决策
营销活动的创意方法
如何撰写营销活动策划书
营销活动过程管理
营销活动的时机
常见的营销活动方式
营销活动的整合传播策略制定
营销活动实施管理流程图
营销活动的执行
营销活动实施的节点
营销活动前准备
活动人员组织图
营销活动现场规划的重点
活动现场热度控制
营销活动危机处
四、营销活动的后续总结
营销活动评估的指标
营销活动的后续传播
活动效果评估报告撰写
第二章:移动互联网时代的品牌推广
互联网时代品牌传播的变化
内容为王的时代
自媒体的运营
视频与直播
互联网时代的品牌传播手段
娱乐时代头条文化
没有标题党就没有互联网
新零售时代的“三网合一”
微信营销:暧昧经济情感营销
案例:可口可乐世界杯活动的:一石六鸟
案例:小米的品牌塑造
第三章:品牌策划案如何得到公司认可
1、追求艺术性忽略市场性
2、调研不够闭门造车
3、注重结果缺乏过程沟通
4、只有品牌知识缺乏营销知识
5、品牌调性不符合企业特质
6、创意能力强提案演说能力差
7、品牌策划难以落地
8、品牌策划好但缺少权威性
9、品牌资产缺乏继承和完善
10、追求落地性品牌缺乏创新
工具:复盘的运用
工具:利益相关者分析
工具:价格敏感测试法
案例:相声“关公战秦琼”解读
第四章:品牌策划人员必备的专业素质
1、系统的市场营销知识
2、专业的影视及文案功底
3、疯狂的创意创新能力
4、解读客户的营销链
5、产品与消费者解读
6、品牌所属行业标杆研究
7、客户企业营销资源解读
8、谈判提案的演说能力