建筑营销经理的专业素质提升
讲师:喻国庆 发布日期:07-20 浏览量:460
《建筑营销经理的专业素质提升》课程教学大纲
课程名称:《建筑营销经理专业素质提升》
课程性质: 企业内训/公开课
教学时数:两天
课程简介:每个企业的营销人员的素质都是参差不齐,营销团队人员的组成也是来自五
湖四海,尤其是发展中的中小企业,营销团队人员的素质关系到企业形象,关
系到公司的经营业绩,制约企的规模和可持续发展,企业最大的成本就是没有
经过专业化培训的员工。通过本课程的学习,可以提升员工的专业化、职业化
的素养,使企业的营销团队焕然一新。
教学目标:通过本课程的学习可以使员工,知道公司化管理与个体作坊的区别,了解营
销的专业知识,从一个单纯卖货的业务,变成一个熟悉市场营销体系的专业人
员,
培养出员工优秀的商务礼仪、职业道德、职业心态、职业素养等。
教学要求:采用课堂讲授、课堂小组讨论、视频内容、体验式活动相结合的方式进行,
课堂讲授要求理论结合实际,运用大量案例和教学实例,深入浅出、旁征博引
,同时配备课堂练习和课后作业以巩固所学的知识。
教学纲要:第一部分:营销专业的基础知识
1. 什么是公司
2. 公司的组织与部门
3. 优秀大公司的特点
4. 优秀员工的素养
5. 市场营销学的基础知识
6. 市场营销在互联网时代的变化
7. 市场营销的创新
8. 产品的内涵和外延
9. 产品的生命周期
第二部分:优秀营销人员专业素养
1. 优秀SALES具备的条件
2. 如何开好晨会、周会
3. 发扬“四千”精神
4. 如何做人
5. 营销人员素质模型
6. 自信心的塑造
7. 行销人员的必备知识
8. 如何写好一份报告
9. 学习能力
10. 时间管理
11. PDCA工作法
12. 80/20法则
13. 应数分解法
第三部分:职业道德与良好心态
1. 营销人员的职业道德
2. 岗位成才与职业规划
3. 感恩的心态
4. 分享的心态
5. 培养好的性格
6. 学习成长计划
第四部分:打造营销执行力
1. 什么是执行力
2. 树立执行意识
3. 为什么执行难
4. 执行对个人的影响
5. 如何形成执行的习惯
6. 执行难的深层剖析
7. 执行型员工的特点
8. 建立执行的思路
9. 西点的军规
10. 执行的关键
11. 执行的步骤
12. 执行与目标
13. 执行的文化
14. 工具:ABC法则
第五部分:商业礼仪
1. 什么是形象礼仪
2. 什么是第一印象,包括哪些要素
3. 化妆——点燃自己照亮别人
4. 微笑的魅力
5. 衣装礼仪
6. 整体性原则
7. 西装、衬衣、领带的搭配与细节处理
8. 男士四大禁忌
9. 优雅、绅士的走姿
10. 手势活动黄金框
11. 目光语
12. 对待自己要有卓越的形象价值
13. 职业形象设计
14. 职场常用礼仪规范
第六部分:话术与沟通技巧
1. 说话就是生产
2. 道是内功,术是外功
3. 控情、攻心、驭神
4. 控情:要达到什么演讲的目的就要控制相应的情绪(人之七情六欲)
5. 攻心:同流同心,同心交流(利用心理共鸣进行演讲)
6. 基本功之脑:有话可说,快速表达
7. 基本功之嘴:语言的训练:清楚、有节奏、无毛病自然放松
8. 基本功之态势:比语言还重要:眼神、手势、驱干、步伐
9. 演讲的决定性因素:心态理解
10. 言之有序表达清晰
11. 方法之WWH:是什么、查原因、找方法
12. 开场亮相的方法:开场不好等于白开场
第七部分:目标客户开发及挖掘
1. 市场细分遵循的几个原则?
2. 市场调研数据的使用
3. 行业与区域市场形状
4. 如何精准确定我们的鱼塘
5. 寻找客户的方法有哪些
6. 客户分析的四个重点
7. 客户开发的十大误区
8. 寻找客户的十大方法
9. 如何让客户主动找我们
10. 案例:这张客户信息表的问题在哪里?
11. 工具:开户开发的十大思维
12. 工具:头头是道的运用
第八部分:商务谈判的技巧
一、谈判的准备阶段
1. 确定谈判的目标
2. 团队角色的分配
3. 如何唱白脸红脸
4. 谈判中的三策
5. 如何拟定谈判议程
6. 如何评估谈判对手
7. 谈判者的核心技能
8. 如何营造良好的谈判氛围
二、谈判的展开阶段
1. 谈判遇到的障碍及对策
2. 如何破解对方的战术
3. 如何谈价
①定价与报价 ②报价可以狮子大开口码?③报价的五个前提
④询价方式与忌讳 ⑤询价后的反应及应对措施
⑥谈判中的压价方法
⑦让价的注意事项
4. 如何强化自身优势
5. 面对的难题及其解决方法
6. 如何强化自身的优势
7. 解除客户抗拒的十种方式
8. 卖产品不如卖方案
9. 如何弱化对方的优势掌
10. 握适当的让步策略
第九部分:客户的逼单技巧
1. 搞定客户的四项基本原则
2. 客户成交预测五步法
3. 客户成交的“六脉神剑”
4. 成交的七大信号
5. 成交的二十二种方法
①直接要求成交法 ②非此即彼成交法 ③最后机会成交法
④激将成交法⑤假设成交法 ⑥小点成交法
⑦保证成交法 。。。。。。
9、 案例:“倔唐总”是如何突破的
10、 工具:客户企业关键
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