《塑造员工阳光心态》

《塑造员工阳光心态》培训大纲

培训师：张敏

课程背景：

角色的突然转变会让很多职场的新老员工感觉不适应，刚开始工作的时候，激情澎

湃，兴致勃勃，但工作不久就会慢慢开始产生抱怨，工作累啊，单调乏味啊，工资低啊

等等！结果造成了眼高手低，甚至开始产生跳槽的想法！



其实这一切都源于员工的心态出了问题，从学校走向工作岗位或从熟悉的环境来到不熟

悉的环境，他们的角色和心态还没有完全转变过来，对于新环境中应该具备什么样的工

作心态还不太清晰，所以会导致以上情况的出现，因此员工的角色转变和职业化心态塑

造训练已经变得刻不容缓！

课程收益：

1. 转变员工角色，打造职业化的心态

2、 提升员工的责任心，热爱本职工作，寻找工作的乐趣

3、 强化新入职员工的服从执行意识，建立积极工作心态

4、 加强团队合作，增强合作意识，让员工懂得感恩

培训对象：企业入职新员工、转岗员工、中高层管理人员。

培训时间：3小时

培训方式：实讲+示讲+视讲+试讲

培训工具：多媒体幻灯片、翻页笔、手持话筒

岛屿式座位，学员以6—8人为一小组进行分配

培训要求：学员统一着装或穿各部门工服，佩戴工牌。

培训收费：双方商定









课程大纲

第一模块：角色转变

1.角色转变—你是谁！你想成为谁？

2.课堂交流：最近在生活工作中遇到的困惑？

3.人生交际圈中的不同角色

4.如何驾驭不同角色

遵守角色规范

及时角色转变

视频学习：鹰之重生的故事（改变很痛苦，不改变更痛苦）

课堂互动：你在职场中有哪些角色扮演

第二模块: 职场心态塑造

心态的力量

塑造阳光心态

情绪ABC理论

重今理论

妥协理论

爬树理论

谷底理论

砖块理论

中性理论

第三模块：做情绪的主人

情商与阳光心态

情绪的五种能量

吸引力法则

如何处理情绪

如何控制情绪