《以高质量党建引领保障企业高质量发展————学习习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述》
讲师:唐树源 发布日期:06-21 浏览量:663
以高质量党建引领保障企业高质量发展
——学习习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述
课程背景:
党的十八大以来,特别是2016年全国国有企业党的建设工作会议召开以来,我国国有企业党的建设严起来、实起来、强起来,带动国有企业改革发展呈现出千帆竞发、生机勃勃的崭新局面。
深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神,始终坚持以人民为中心,坚定不移走中国特色社会主义道路,大力弘扬伟大建党精神,积极响应党中央伟大号召,牢记初心使命,坚定理想信念,不断做强做优做大国有企业,加快建设世界一流企业,永远做党和国家最可信赖的依靠力量。
本课程深入解读习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述,全面剖析当前党建工作的中的热点问题,并结合企业工作实际,提升企事业单位的员工士气,拓展党员认识水平,创新党建管理模式,以高质量党建引领保障企业高质量发展。
课程时间:3小时/半天(或线上授课,可定制内容)
课程对象:国有企业干部职工、党员职工等。
授课方式:讲授法+案例教学+行动学习
课程大纲
(仅供参考,会根据最新党政政策和新闻更新)
第一讲 传承党业融合红色基因 促进企业高质量发展
一、党业融合启迪
找准基层组织“战斗堡垒”的支撑点
悟透党内法规
领悟党业融合本质
情境模拟:党建工作与生产经营工作的融合点
二、党业融合思考
国有企业的“经济账”和“党建账”
“两张皮”现象深思
党业融合切入点
案例研讨:追溯红色基因对党业融合的指导意义
第二讲 习近平总书记有关国资国企改革的历次重要讲话和指示批示解读
《国企改革三年行动方案(2020—2022年)》
三年行动计划出台的背景概况
聚焦八方面重点任务解读
方案实施以来取得的成绩
习近平总书记在吉林省考察调研期间对国企改革的论述
国企改革系列文件解读
《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》
《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》、《关于加强和改进企业国有资产监督防止国有资产流失的意见》
《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》
《关于国有企业功能界定与分类的指导意见》
关于深化国有企业和国有资本审计监督的若干意见》、《国务院国资委以管资本为主推进职能转变方案》
《中央企业公司制改制工作实施方案》
《关于改革国有企业工资决定机制的意见》
《关于加强国有企业资产负债约束的指导意见》、《中央企业领导人员管理规定》
第三讲 习近平总书记有关国有企业党建工作的重要论述
《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》解读
国有企业改革发展的目标定位
全国国有企业党的建设工作会议
“两个一以贯之”的重要指示要求
国有企业的“根”和“魂”
国有企业基层党组织工作要点
当前高质量发展要求解读
中国特色现代企业制度
党组织对国有企业选人用人的领导和把关
第四讲 以高质量党建推动国有企业高质量发展
国企党建工作存在的问题
国企党建弱化问题的表现
党建与工作“两张皮”
首先解决三个问题
党的领导和公司治理
为什么要加强党的领导?
党业融合的路径
党建共创模式的背景
党建共创模式的内容现状等
党建共创模式经验
激发党建共建内生动力
拓展党建共建融合途径
推动党建业务融合深度
组织保障,效率优先
共建模式创新思路
助力地方经济发展的举措
权责利相当的机制保障
党业融合案例解读
第五讲 提高政治站位 狠抓工作落实
提高解决实际问题能力 想干事能干事干成事
当前中青年干部需要具备的能力
从制度学习提高政治能力
群众工作 以人民为中心
科学决策 攻坚改革 真抓实干
后疫情时代的党建学习
后疫情时代的党建工作重点
当前党建学习热点
党内规章学习
党员教育培训要求
学习方法和学习模型
新时代的不忘初心,牢记使命
结语 展望与总结
【主讲专家】
唐树源老师党政干部教育专家,党建研究员,法学名师。
上海交通大学、同济大学、武汉大学、华中科大等管理培训特聘专家。
中国社会科学院在职博士,清华大学出版社、中国农业出版社乡村振兴合作作者。
曾担任知名干部教育培训中心主任、创新创业学院课程主任等。
最近2个月主讲单位:国家电网、中国电信、中国联通、中国移动、攀钢集团、中石化、中建三局、融创地产、国有银行、农商行、农信社及银行业协会、基层党政部门等企事业单位200余家20000名学员。
为国内几乎所有省份数百家政府部门,数百家大型央企和地方大型国企开展了高规格、多层次、形式多样的教育培训项目,取得了非常优异的社会反响。