《国有企业退休人员社会化管理最新政策解读及实务创新》

国有企业退休人员社会化管理最新政策解读

及实务分享

课程背景：

中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》。要求2020年年底前，将尚未实行社会化管理的国有企业已退休人员移交街道和社区实行社会化管理。

本课程深入解读《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》，并解读相关的政策背景及当前国企退休管理工作中的问题，通过分享相关政策和具体措施，促进国有企业退休人员社会化管理工作的落地化。

课程时间：0.5天，1.5-3小时/天（线上授课，可定制内容）

课程对象：国有企业退休人员管理相关工作人员

对国企退休管理工作感兴趣的单位或个人。

授课方式：讲授法+案例教学+行动学习

课程大纲

（仅供参考，会根据最新党政政策和新闻更新）

第一讲 当前国有企业退休人员的管理现状和背景

深化国企改革的背景

提高国有企业竞争力

国企退休人员的管理现状

第二讲 政策背景及依据

上级文件依据

政策分类及法律依据

《指导意见》基本框架内容

为什么开展退休人员社会化管理工作

拟解决的主要问题

第三讲 要点具体解读

主要任务和目标

党组织关系移交问题

待遇变化问题

设置三年过渡期

申请材料有哪些

人事档案的管理

社会保障管理服务

统筹外费用

第四讲 各地国企政策及经验做法

北京、上海等地区政策解读

当前落实好的经验案例分析

结语 展望与总结

【主讲专家】

唐树源老师

党政干部教育专家，党建研究员，法学名师。

上海交通大学、同济大学、武汉大学、华中科大等管理培训特聘专家。

清华大学出版社、中国农业出版社乡村振兴合作作者。

曾担任知名干部教育培训中心主任、创新创业学院课程主任等。

最近2个月主讲单位：国家电网、中国电信、中国联通、中国移动、攀钢集团、中石化、中建三局、融创地产、国有银行、农商行、农信社及银行业协会、基层党政部门等企事业单位200余家20000名学员。

为国内几乎所有省份数百家政府部门，数百家大型央企和地方大型国企开展了高规格、多层次、形式多样的教育培训项目，取得了非常优异的社会反响。