《赢在职业化——塑造职业化心态》

《赢在职业化》



一、为什么学习本课程







职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关系的竞争，实质上却是职业心态和人

生态度的竞争；市场的竞争表面上是产品、服务、价格、品牌的竞争，实质上却是企业

员工的品质、能力和心态的竞争。本课程旨在使员工在形象、技能、观念、思维、态度

、心理上符合职业规范和标准，提升团队凝聚力，打造职业精神和提高团队执行力。





二、谁应该学习本课程



1．应届毕业生和一线员工

2．职业化技能有待提升的员工

3．一线管理者及经理人



三、通过本课程您将学习到



1. 懂得职业化的心态标准

2. 掌握职业精神的核心与基本的职业准则及职业化的观念

3. 提升结果意识与团队执行力



四、培训方式



专题演讲、看图说话、视频教学、案例讨论、游戏互动



简要提纲



第一讲、心态决定状态

◆ 关于心态的基本现象

◆ 语言习惯改变思维和感觉的习惯

◆ 别找借口找方法，方法总比问题多

◆ 职业成功的黄金心态模型

第二讲、主动积极

◆ 为自己负责：选择决定命运

◆ 刺激与反应的ABC模型

◆ 扩大你的影响圈

◆ 认知被动反应，培养主动积极的反应

◆ 做出有意识的选择

第三讲、 职业精神

◆ 何为职业精神

1）薪水与付出的关系

2）职业与职业化的定义

◆ 责任者与受害者

1）成长阶梯

2）操之在我

3) 受害者与责任者

第四讲：以终为始

◆ 以终为始的黄金法则

◆ 建立个人和组织的使命宣言

◆ 用目标指导行为

◆ 凡事预则立：围绕目标做计划

◆ 学习成功的"拥有、行动和成为"步骤

第五讲、职业人士高效沟通技巧

◆ 高效沟通的基本原则

◆ 沟通的障碍和原因

◆ 人际沟通风格的类型

◆ 不同沟通风格的沟通技巧

◆ 自我测试：人际沟通风格

第六讲、建立共同的价值观，营造合作氛围

◆ 如何建立共同价值观，营造合作氛围

◆ 怎样运用基本原则，达成相互协作

◆ 有结果才有执行力，训练结果思维