《企业文化与价值观》1天

《企业文化——文化的贯彻与推进》

（2天）

课程对象：

✓ 对已经基本了解企业文化的概念与内涵并继续推进企业文化的企业；

课程目标：

✓ 强化文化的巨大作用；

✓ 将企业文化与中国的传统文化结合；

✓ 解决企业文化推进的具体方法与步骤；

✓ 让企业文化生根；

课程大纲

一、企业文化的力量

----资源会枯竭，唯有文化才生生不息。

← 用企业文化树立信念，统一思想

← 用企业文化强化、传承企业价值观和经营管理理念

← 用企业文化营造良好的环境和氛围来影响、培育人

← 用企业文化增强企业凝聚力

← 做产品的最高境界――做出文化

二、用企业文化打造企业的商道

← 现代企业经营管理必须是企业商道与商术的结合

← 欧美企业的商道：基督教精神和价值观

← 日本企业的商道：在中国儒学基础上形成的神道教精神和价值观

← 中国企业的商道：国学思想和价值观的精粹

三、建设有中国特色的企业文化

← 我国传统文化是企业文化建设的历史背景

← 我国现代企业制度的创建是企业文化建设的现实基础

← 企业文化与企业思想政冶工作

四、中国企业文化建设的重点

← 企业价值观是企业文化的核心

← 企业价值观的形成和深化

← 企业精神、企业伦理

← 企业的规章制度

← 企业的人际关系

五、企业文化整理

——企业文化体系化：

← 博大精深企业文化体系框架图

← 行为体系的规划与设计

← 制度体系的修正与完善

← 企业形象识别体系设计

← 企业文化手册与员工手册

六、企业文化规范-企业文化行为化

← 企业文化推进的基本原则和内容

← 形成共识，众口铄金

← 企业文化的形成途径

← 学习型组织文化的创建

七、企业文化梳理--企业文化管理化

← 建立企业文化组织

← 企业文化与企业战略

← 企业文化与人力资源管理

← 企业文化与市场营销

← 企业文化行为检查与改进

← 系统效应-企业文化整合

← 用文化管理企业，让企业管理成为文化

八、企业文化传播-耳濡目染，心领神会

← 企业文化传播要素与功能

← 企业文化传播方式与关系处理

← 利用公共关系传播企业文化

九、企业文化落实

← 企业文化口号

← 企业文化氛围

← 企业文化活动

← 企业文化故事

← 企业文化感觉

← 企业文化感情

十、知名企业的文化（案例）解析