《投诉判定红线标准对标服务升级》-1天

讲师:刘雪峰 发布日期:06-09 浏览量:812


《投诉判定标准对标服务升级》



目录

第一部分:关于投诉工单的派与不派(1.5小时) 1

第二部分:理解投诉的来源并预防投诉(0.5小时) 2

第三部分:场景案例分析投诉预防与处理(2.5小时) 2

第四部分:两个全景案例分析(1小时) 4





【课程说明】

供电所的考核指标中与客户服务息息相关的就是投诉率问题。而很多时候处理投诉

要花很大的精力。如何避免投诉才是防患于未然!本课就是以电力案例为重点分析,结

合心理学、营销学的基本理论,深入浅出的让员工参与案例讨论,理解并掌握应该从哪

些细节避免客户的投诉可能性,掌握如何避免抱怨变成潜在投诉的技巧。



同时,国网营销部在2021年为了进一步提升投诉受理针对性和有效性,缓解基层投

诉处理压力,按照“简化分类、聚焦红线、从严受理、判据充分”的原则,根据国网最新

政策要求做出了《国网营销部关于进一步优化95598投诉规则的通知》,将相应投诉工单与

其他业务工单的处理进行进一步明确,对于有效指导供电所的工作、提高服务客户水平

、以及提高工作效率方面都有很高的指引作用。这可以让基层供电所的工作更能有的放

矢。



【课程优势】

课程是专门针对电力行业研发的,课程中的方法技巧等贴近电力行业,符合电力行业

特征,绝大部分案例都是电力真实案例;

丰富的供电所服务营销的案例分析、视频分析、95598电话录音分析;

【目标对象】:电网一线员工、供电公司班组长、95598客服专员

【课程大纲】:1天



第一部分:关于投诉工单的派与不派(1.5小时)

1. 必派投诉工单的四种类别

1. 触碰“十项承诺”

2. 员工服务“十个不准”

3. 符合《95598八项业务分类》中的投诉判定要点

4. 客户想撤诉,但前期投诉工单按正常流程办理,不得办结的情况

2. 客户投诉处理方法:安抚情绪,感性倾听



← 案例《你们员工挂断我的电话!》





← 案例可能触发哪个红线?





← 案例中投诉工单与意见工单如何判定



3. 不派投诉工单的七大场景(《95598八项业务分类》)

1. 《95598八项业务分类》中判定信息获取不完整的

2. 《特殊客户管理规范》中的六种情况

3. 《95598报备管理》中的两种情况

4. 电力员工维护电网利益时,未导致客户利益受损的

5. 超越《民法总则》中诉求时效期的

6. 工作人员违反口头承诺的(客户可提供证据除外)

7. 客户匿名投诉的

4. 不派投诉工单的诉求处理四种情况(《95598一般诉求处理》)

5. 不派投诉工单的两种重点场景(《通知》)

1. 服务行为类

2. 供电质量类

6. 可改派意见工单的相应情况(《优化明细表》)



第二部分:场景案例分析投诉预防与处理(2.5小时)



1. 案例讨论:《客户反映电压过低,生活不便!》





■ 案例触发了哪个场景的红线?





■ 此案例中投诉工单与意见工单如何判定?





■ 处理过程中可能又会导致怎样的业务工单





■ 此案例如何处理





2. 客户投诉处理方法:复述询问,获取信息





← 小组讨论:《等这么久搞什么?!》





← 案例触发了哪个场景的红线?





← 案例中投诉工单与意见工单如何判定





← 同理心运用的具体话术





3. 客户投诉处理方法:提出方案,解决争议





← 案例分析:《乱停电,电脑文件你给我赔!》





← 案例触发了哪个场景的红线?





← 案例中投诉工单与意见工单如何判定





← 此投诉如何处理?





4. 投诉处理方法:实施跟进,预防再犯



← 案例分析:《窃电取证变成了私闯民宅,怎么办?》



← 案例是否触发了哪个场景的红线?







第四部分:两个全景案例分析(1.5小时)

1. 案例研讨:《桃花岛市的一根电线杆》

a) 事件用2个月才解决,责任到底谁应该承担呢?

b)

一个可以解决的问题,却最后兴师动众,导致市局主任亲自督办,你认为问题

出在哪里?

c) 从服务质量差距模型来分析,此案例里面有哪几个差距?

d)

在2月17日当天,如果你是黄药师,在得知了情况后,怎样跟客户解释才更容易

让客户接受呢?

2. 学员发言探讨

3. 哪各环节触发了场景的红线?

4. 哪些事情不属于触发红线的投诉?

5. 讲师点评总结

a) 事件责任分析及存在问题

b) 副所长可以如何解释最恰当

c) 同样案例相应整改措施应该如何

6. 案例研讨:《关于南关供电所某投诉情况的通报》

a) 案例是否触发了哪个场景的红线?

b) 哪些情况可以不生成投诉工单?

c) 全程中没有一个人是满意的!分析客户真正诉求

d) 不要小看蝴蝶效应,控制潜在投诉可控





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