敏捷实践工具箱-22个常用工具应用

讲师:潘德有 发布日期:06-09 浏览量:594


敏捷实践工具箱—22个常用工具应用

主讲:潘德有 2-3天

课程介绍:

企业越来越重视通过适应型(敏捷)方法开展项目管理工作,尤其对新产品、软件、互联网领域的项目,更为重视。这类项目存在多变、高风险、快速(小批量)交付来满足投资人的需要。而且客户也期待能够快速的使用部分项目成果,而不是等到所有的工作做完一次性交付。

从产品负责人,到敏捷项目经理和开发团队,都期望能够用最高效的方式完成项目成果的交付。建立敏捷思维模式,并采用合理的敏捷项目管理工具,可以有力提升敏捷团队的工作效率,本课程重点向大家介绍敏捷项目管理中常见的22个工具的使用方法和场景,以帮助项目开发团队提高工作能力。

课程目标:

你已经具备一定的敏捷经验,或者敏捷理论支撑,在此课程的基础上,将会掌握明确的工具使用方法,以提高你和团队的效率;

你所在的组织已经具备一定程度的敏捷文化、敏捷转型的特征。在此课程基础上,整个团队的敏捷性将会得到更大的提高;

如果你是产品经理(产品负责人PO)、敏捷项目经理(诸如Scrum master等角色)、敏捷开发团队,你将会从各自的角度掌握不同工具的使用。

适用对象:

针对已经拥有经验的敏捷项目开发团队、产品负责人、Scrum主管、ACP认证者、对敏捷项目管理有经验,或期望对敏捷项目管理工具有更深了解人员。

时间设置:

2-3天,标准时间为2天。6hours/天,共计12-18hours。

课程主题部分(大纲)

精益敏捷的核心之一:消除浪费

什么是敏捷项目管理中的“浪费”

敏捷项目管理中对“价值”的理解

用案例说明:如何避免浪费的技巧

如何设计和优化:价值流程图

如何绘制一幅最高效的价值流程图

敏捷价值流程图的优化方法

用案例说明:对现有流程图进行“价值梳理”

敏捷制胜法宝:沟通—反馈

项目沟通模型的认识

告知收悉与反馈/响应的差异

反馈循环:哪种做法更科学

用案例说明:给反馈一个合理的环境

敏捷项目中的:迭代技术

从发布到迭代计划的确认

开发团队的承诺

聚合与协商

敏捷迭代框架图展示

用案例说明:一个新产品开发的迭代布局

敏捷一致性:同步与稳定原则

什么是同步原理

Spanning应用程序

矩阵的应用

用案例说明:Scrum与极限编程、精益敏捷的异同

项目整合:集成开发思路

基于集合的时间安排

基于集合的软件开发

用案例说明:逐步形成的解决方案

敏捷项目:选择权思考

什么是“”选择权

推迟决策与选择权

用案例说明:最准确的开始工作就是最合理的选择权实施

最好的决定:最后责任时刻

共享信息

直接合作

承受变化

用案例说明:根据渐进明细的原理,是否所有工作都要到明确了才可以认识

建设团队:制定决策

深度与广度优先判断法则

直觉决策

简单原则

用案例说明:如何在快速变化和高度复杂环境中开展工作的思路

基于约束计划:拉动系统

生产进度表

软件拉动式做法

信息辐射源

用案例说明:在火车站,拉动式系统的应用演示

基于约束计划:排队理论

设置稳定开发进度

松弛(Slack)

排列的运作方式

用案例说明:怎么样根据资源可用来驱动优先任务的开始,以及一条任务的完整落地(DOD)

开源节流:延误成本

建立产品模型

产品模型的应用

权衡决策

用案例说明:怎么样通过节省的思路来理解你“赚了”

自我管理与组织:自决权

洞悉事务的本质

管理改进过程

用案例说明:在工作中,把员工的主人翁精神和参与度提高,是有效的

提高团队动力:动机

动机的前提:目标的重要性

产品价值和开发团队价值的一致性

团队成员的“四个‘感’”

用案例说明:3M公司的明智管理意识

管理者的能力:领导

领导者的能力与风格

领导者的职责

给塔库曼模型一个稳定的结局

用案例说明:在开发期间,迭代期的稳定性如何确定

一专多能:专业技能

开发人员的专业技能怎么衡量

跨职能协作的重要体现

专才,还是全才

用案例说明:如果存在资源替代性情况,你是否有能力驾驭替代,或被替代

嵌入式:感知完整性

什么是感知完整性

模型驱动设计

感知完整性的维护

用案例说明:建立一个完整的信息流过程,体现感知完整性的意义

嵌入式:概念完整性

什么是概念完整性

软件架构的基本要素

完善中的完整性

用案例说明:建立一个软件开发框架,通过模型展示概念啊的完整性

嵌入式:重构

重构的真正概念是什么

保持框架的健全

对重构的维护

避免失败的质量成本

用案例说明:重构不是一种浪费,而是在向客户提供更多的商业价值

嵌入式:测试

信息传递与反馈的重要性

支持框架和流程

验收部署与维护

用案例说明:怎么样对敏捷开发的全流程过程设计测试,以交付为目的测试重要性

整合管理:度量

敏捷绩效评价的规则

迭代、发布、功能与特性的度量维度

具体的度量方法

用案例说明:如何采用挣值分析技术,评审会议技术完成特定模块的度量

规则约束:合同

合同的目的与约束性定义

合同的常见类型

敏捷项目管理中的合同采纳

用案例说明:针对一款新产品开发项目,如何与客户签署合同。如何与开发团队的供应商签署合同。

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