《透过结构看世界》
讲师:赖丰 发布日期:06-09 浏览量:1145
透过结构看世界
《思考清晰 表达有力》
主讲: 中国管理科学研究院讲师团专家 赖丰老师
【课程背景】
随着信息化时代的到来,每天接收的信息量越来越大,工作的节奏也不断加剧,这就要
求我们能在更短的时间能高效的处理更多的信息。如何将“点”状的信息进行“线”型规整
?如何将零星的思路快速高效的整理成网状结构?如何在短的时间内将内容精准传达给
对方……这些都离不开“机构思维”!结构思维能帮助在复杂的信息中快速理清思路,结构
表达能让我们的说服力大大提升。但是如果缺乏结构思考的能力,就会导致我们:
➢ 在交代安排工作时,下属无法获取到任何逻辑和工作要点
➢ 每天工作都是慌慌忙忙,却又好像什么都没有做,抓不到头绪和重点
➢ 无法在短时间内表达清楚自己的意图,无效会议没完没了
➢ 工作汇报让领导无法看懂,没有任何逻辑可言
➢ 明明脑袋里很有内容,可是一张嘴就词穷
如何在工作中第一时间把握解决问题的关键?
如何在和上级汇报工作的时候有逻辑有重点?
如何在短时间内让他人清晰理解你的意图?
如何在当中发言的时候轻松自如,张弛有度?
学习并掌握结构化思维,就能快速解决这这些问题,助你成为思维清晰、表达有力的职
场大赢家!
【课程收益】
组织收益:
➢ 在企业内部建立彼此交流的共同语言模型,打造高效组织
➢ 对外沟通中,给客户留下良好影响,树立公司良好品牌形象
➢ 提升员工思考能力,更容易抓住问题本质快速达成共识
个人收益:
➢ 形成严谨得思考习惯,面对多重事务时能全面清晰的思考
➢ 让你在日常表达中保证效率和效果,让他人更好的理解并记住你的观点
➢ 让你的书面表达能加明确,结构更加严密,表达更加清晰,更有说服力
【课程特色】
干货,拒绝纸上谈兵; 科学,逻辑清晰;实战,学之能用; 投入,案例精彩
【课程对象】
职场精英、基层管理者、中层管理者
【课程时间】
两天(6小时/天)
【课程大纲】
课程互动导入:结构化思维的互动导入,让大家认知到“结构”并不遥远(金字塔模
型)
为什么组织和个人都需要学习解决问题的结构思维?
我们缺乏结构思维是什么导致的?
◆ 诺贝尔奖项案例导入
◆ 中外教育模式分析
以往大家解决问题的思维习惯
◆ “问题”案例导入
◆ 为什么大家倾向于找到答案和利用经验
简单“选择型”问题如何高效解决
◆ 解决问题思维模式案例导入
◆ “选择型”问题,思维模型的思考导入于分析
◆ 案例分析+练习引导
如何用结构化的思维看世界?
透过结构看世界,洞悉事物真相
◆ 什么是机构思考力?
◆ 结构思维模型三层次
◆ 30秒说不清,30分钟也说不清(思维训练-金字塔模型)
◆ 金字塔结构练习
无论多复杂的信息,都可以一句话说清楚
◆ 万能“表达公式”练习
如何打破“茶壶里煮汤圆”的魔咒,告别“只可意会不可言传”?
◆ 识别:用结构分析事物
◆ 判断:判断对应关系
◆ 概括:用一句话概括所有内容
◆ 案例分析+练习引导
在结构化思维中,如何避免“结构”不清晰?
给出结论,实现100%传达到位
◆ 先说出结论,明确观点
◆ 一次只表达一个中心思想
◆ 依次阐明要点,说明观点
◆ 结束时再次总结观点
拿出证据,让你的观点站得住脚,经得起推敲
◆ 上一个层次有说出结论
◆ 下一个层次说出理由
◆ 结论概括理由,理由支撑结论,上下对应
进行归类,让你的表达清晰全面且易记
◆ 对所有内容进行分组
◆ 同一个级别的思想属于同一个归类范畴
◆ MECE分类原则(避免遗漏与重复)
做出排列,让你的观点逻辑严谨更有说服力
◆ 时间顺序
◆ 结构顺序
◆ 演绎顺序
如何说清楚?让对方快速获取重要信息?
描述问题定方向
◆ 什么是5W1H追究法
◆ 5W1H追究法练习(案例练习)
基于目标定主题,让表达有的放矢
◆ 自上而下,疑问回答搭建框架(为什么-是什么-怎么做)
◆ 自下而上,总结概括做聚合(列要点-找共性-得结论)
◆ 案例练习
高效梳理思维工具
“思维导图”
◆ 思维导图使用介绍
◆ 怎样更高效的使用思维导图帮助整理思维逻辑
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