课程目标:
拉通战略到落地执行
精准过程把控,产出理想结果
实现组织能力与战略目标之间的资源匹配
解决问题 :
老板很累,管理层很闲
团队总是有借口完不成预定业绩目标
老板感觉只有自己在奋斗像光杆司令
基层员工理解不了企业战略目标
无法力出一孔
老板制定的战略,团队无法有效执行
忙于做事却没有做成什么事
方案写了很多,但没有带来利润
没有功劳论苦劳
没有能力谈忠诚
没有结果聊过程
没有智商情商凑
课程大纲:
第一讲:企业实现规模化增长的两大要素
第二讲:战略管理存在的常见问题
第三讲:战略解码五步骤四原则
第四讲:战略决策的充分非必要条件
第五讲:快速穿越战略迷雾
第六讲:上下同欲锁定胜仗
第七讲:塑造承诺型绩效文化
第八讲:战略成果落地与迭代升级
第九讲:动力系统让愿景变为现实
第十讲:组织系统让行动更有保障