企业管理信息化(ERP)沙盘模拟训练

讲师:刘宝林 发布日期:11-14 浏览量:1275


“企业管理信息化(ERP)沙盘模拟训练”课程介绍

——将信息化管理理念转化为行动力





群贤聚首、激战沙盘,谁是真的英雄?实战模拟、情景交融,体味管理真谛!

经营实质、瞬间剖析,较量决策优劣!凝聚团队、沟通理解,为管理信息化开辟通途

来自企业CIO(企业信息化主管)的痛:

 企业信息化隶属于技术服务体系,在管理中没有太多发言权;而信息系统却是涉及企业全面管理的系统工程,如何提高信息化部门的地位?如何提高企业负责人尤其是一把手对信息系统的认识和重视程度?

 企业信息系统实施后只有应用而已,没有量化的绩效评价体系,没有实施后的优化改进过程,如何建立切实可行的信息系统绩效量化评价体系?

 作为信息化管理人员,如何能够主动规划和推动本企业的信息化建设,以适应企业业务部门及企业整体战略近期和远期的需求?

 在国有企业中,信息化建设部门该如何定位并发挥作用,以影响企业决策和管理?

 在企业中处于执行部门地位的信息化部门,在业务部门领导重视不够的情况下,如何持续推进管理信息化建设?

......

作为一个企业的信息化主管,针对上面的问题,您的解决良策是什么?

“企业管理信息化(ERP)模拟沙盘”训练课程为您排忧解惑!

学员对象  IT  计划部 电子商务 销售

培训时间  2 天



 学习形式  学员沙盘模拟操作训练+网络版分析工具软件配合+动态数据分析+专家讲师分析点评

课程目标 全面了解信息化建设对企业经营决策的意义;沟通企业各个业务部门在整体信息化建设上的共识;

加强企业各级主管,特别是“一把手”对于企业管理信息化建设的重视程度。

 亲身体验一个企业管理的完整流程;包括:物流、资金流和信息流的协同,理解企业实际运做中各个部门和管理人员的相互配合。

 理解企业的“神经系统”—各种基础数据信息的获得流程,以及信息流对企业决策的关键作用,企业进行信息化建设的必要性和急迫性。

 学习企业信息化和市场营销/生产管理/成本核算/人力资源等业务部门的密切关系及ERP的实质作用,学习如何通过信息化提升企业的“核心竞争能力”。

 理解企业的“血液系统”-- 现金流控制的重要性,体验企业财务管理全部流程以及贷款、融资、资产回报率(ROA)、权益回报率(ROE)、速动比率等因素对绩效考核的作用。

 理解企业的“消化系统”—销售定单、原材料采购、产品销售、生产、库存等物流管理的相互协调、以及产销排程、成本控制、合理开支、JIT 生产等概念的理论和方法。

 理解市场战略、分析与预测企业营销环境、找准市场的切入点、合理进行市场投入、品牌建设的作用,以及深刻剖析你的竞争对手 ------ 出其不意,攻其不备的重要性。

 理解企业岗位职能的作用,以及知识管理、技能培训等人力资源管理的重要性。

 本课程的最经典之处:将根据所有学员的实际操作数据,动态分析成败原因和关键因素。

关键知识点

 全面阐述一个制造型企业的概貌:

 企业生产、采购、销售和库存管理的运做规则;

 企业面临的市场、竞争对手、未来发展趋势分析;

 企业的组织结构和岗位职责等;

  企业经营的本质:

 资本、资产、损益的流程、企业资产与负债和权益的结构;

 企业经营的本质 --- 利润与销售和成本的关系、增加企业利润的关键因素;

 影响企业利润的因素 --- 成本控制需要考虑的因素;

 影响企业利润的因素 --- 扩大销售需要考虑的因素;

 脑力激荡 - 如何增加企业的利润?

 信息技术、市场战略和产品、市场的定位之间的关系:

 市场战略及定位与信息化技术;

 市场开拓与品牌建设对企业经营的影响;

 市场投入的效益分析;产品盈亏平衡点预测;

 产能的计算与销售的吻合

  信息化与生产管理与成本控制的关系:

 生产成本控制,费用效益分析;

 全成本核算思想;基于信息技术的精细化管理;

 采购定单的控制 ---  以销定产、以产定购的管理思想;

 库存控制 ---  ROA 与减少库存的关系;

 JIT ---  准时生产的管理思想;

 产销排程管理 --- 根据销售定单的生产计划与采购计划;

 ERP管理实质:

 市场经济下的管理流程;

 如何“以销定产”;如何“以产定购”; 如何制定销售计划和市场投入;如何根据市场分析和销售计划,制定安排生产计划和采购计划;

 如何进行有效的“现金流预测”; 企业如何制定财务预算即现金流控制策略;

 理解“人的智力”对企业决策的局限;

 信息化与人力资源管理:

 岗位绩效评估的目的及岗位胜任的评价思想;

 “无形资产”对企业的影响;如何提升企业的“无形资产”价值;

 如何对各个岗位进行业绩衡量及评估;

 理解“岗位胜任符合度”的度量思想;

 信息化对企业岗位绩效考评的作用;

 企业管理信息化(ERP):

 企业经营成败关键因素—决策的制定;

 科学决策需要管理信息化的支撑;

 信息孤岛,信息集成及ERP;

 企业整体的管理信息化(ERP)建设;

 信息化整合企业的“全面计划预算”;

 信息化展现企业的经营全貌;

 信息化沟通企业部门之间的相互理解;

 信息化加快企业管理改进;

 信息化解放企业的“生产力”;

标准课程表

日期 时间 内容

第一日

上午  08:00-08:15 签到

08:15-08:30 开场:领导致辞/培训基本情况介绍等

08:30-09:30 引言、企业经营决策模拟模拟沙盘规则介绍

09:30-10:30 企业教学年业务模拟经营(讲师带领学员模拟操作一年沙盘)

10:30-12:00 模拟企业第一年业务经营: 企业经营的本质

讲师结合经营数据点评:企业经营本质;企业如何盈利;企业利润增加的“关键”问题;如何评价企业经营的“好与坏” ……

12:00-12:30 午餐



第一日

下午 12:30-14:00 模拟企业第二年业务经营: 信息化对市场和生产的影响

讲师结合经营数据点评:经营战略的解析、产品市场细分、定位与信息技术;产品生命周期管理;产能的计算与销售的吻合;市场费用效益分析的作用……

14:00-18:00 模拟企业第三年业务经营: 成本核算与信息化管理

讲师结合经营数据点评:各项费用效益;成本分摊效益分析;全成本核算对企业决策的影响;新产品研制与“盈亏平衡”分析;企业精细化管理与信息化……

18:00- 结束或晚餐(晚间交流)

第二日

上午

08:30-10:00 模拟企业第四年业务经营: ERP管理的实质

讲师结合经营数据点评:企业产供销平衡的达成(以销定产,以产定购);科学的现金流预测;生产计划管理;物料需求计划管理;采购计划管理;现代化信息工具对企业全面计划运营的重要性……

10:00-12:00 模拟企业第五年业务经营: 人力资源与信息化建设的关系

讲师结合经营数据点评:岗位绩效评估的目的;岗位胜任的评价思想;“无形资产”对企业的影响;如何提升企业的“无形资产”价值;

信息化对企业岗位绩效考评的作用人力资源管理;团队协作对一个企业的重要性……

12:00-12:30 午餐

第二日

下午 12:30-14:30 模拟企业第六年业务经营: 信息化提升企业的“核心竞争能力”

讲师结合经营数据点评:信息化整合企业的“全面计划预算”;信息化展现企业的经营全貌;信息化沟通企业部门之间的相互理解;信息化加快企业管理改进;信息化解放企业的“生产力”; 企业管理驾驶舱介绍;企业经营绩效综合分析;企业的成功是各个业务系统综合业绩的体现……

14:30-15:30 总体点评,参训心得,交流讨论

15:30 颁发优胜奖(如需则请贵单位自拟奖品)、结束

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