双重预防机制专题培训

双重预防机制专题培训

课程背景

近年来，贯彻落实安全生产法及省政府常务会议精神，根据《国务院安委办关于实施遏制重特大事故工作指南全面加强安全生产源头管控和安全准入工作的指导意见》（安委办〔2017〕7号）文件要求，全⾯部署推进安全⽣产风险分级管控和隐患排查治理（即双重预防机制）建设，通过系统识别风险、控制风险，提升安全⽣产整体预控能⼒。

双重预防机制，先由企业全⾯开展危险（有害）因素辨识和风险评估，根据风险大小和危害程度分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四级，分别对应红、橙、黄、蓝四种颜⾊，建⽴风险清单，绘制企业安全风险等级分布电子图，实施分类分级管控，定期评估，持续改进。作为全国隐患排查治理体系建设⽰范试点，要求企业构建起双重预防作作机制，解决了企业不知道“查什么、怎么查”和“想不到、管不到”问题。

课程时间：3小时

课程对象：企业负责人、中高层安全管理人员、各部门负责人、安全管理人员

课程方式：讲师讲解+指南解读+现场指导+全面实施

课程收益

通过课程讲解，使企业熟知风险分级管控体系是隐患排查治理体系的“基础”。

根据风险分级管控体系的要求，企业组织实施风险点识别、危险源辨识、风险评价、典型措施制定和风险分级，确定风险点、危险源为隐患排查的对象，即“排查点”。

通过隐患排查，可能发现新的风险点、危险源，进⽽对风险点和危险源信息进⾏补充和完善。

风险分级管控：

风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能⼒、管控措施复杂及难易程度等因素⽽确定不同管控层级的风险管控⽅式。

风险分级管控的基本原则是：风险越⼤，管控级别越⾼；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。

“红橙黄蓝”四级（红⾊最⾼）

隐患排查、隐患治理、隐患信息：

隐患排查是指企业组织安全⽣产管理⼈员、⼯程技术⼈员和其他相关⼈员对本单位的事故隐患进⾏排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进⾏登记，建⽴事故隐患信息档案的⼯作过程。

隐患治理是指消除或控制隐患的活动或过程。包括对排查出的事故隐患按照职责分⼯明确整改责任，制定整改计划、落实整改资⾦、实施监控治理和复查验收的全过程。

隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理⽬标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。

课程大纲

《双重预防机制创建》培训

一、双重预防机制概述

1. 什么是双重预防机制

2. 构建双重预防机制目标

3. 双重预防机制工作特点

4. 双重预防机制总体思路

5. 双重预防机制构建

6. 双重预防机制构建的基本求

7. 。。。。。。

二、风险分级管控体系

1. 术语解析

2. 风险分类

3. 风险管控基本求

4. 信息资料收集

5. 风险管控实施程序

6. 危险源辨识

7. 风险控制措施等

8. 。。。。。。

三、隐患排查治理体系

1. 术语定义

2. 隐患分类

3. 隐患管理基本要求

4. 隐患分级与分类

5. 工作程序与内容

6. 隐患排查效果等等

7. 。。。。。。

四、双重预防机制常态化

1. 双重预防机制工作目标

2. 双重预防机制构建原则

3. 双重预防机制常态化等

。。。。。。