《职业生涯规划---新员工培训》

职业生涯规划

课程大纲：新时代、新环境下，VUCA—不确定的当下

VUCA的时代

不确定已经成为常态----环视一下我们的生态

我们还能“做自己”了吗？

什么是职场生态？

当VUCA遇到95后，会发生什么？

高速成长中的祖国，告诉了我们什么，又教会了我们什么？

与时代同步，方可融入

成长的基因---自律；

大学生自律的秘籍和法宝；

时间管理——打开一扇门

连接大于拥有

人生越来越像舞台；

如何成为“聊天高手”；

当下如何评价一个人？

倾听的力量；

你的职业生涯规划师---在那里？

说说自控力；

还有哪个能力比公众演讲能力还重要？

如何摆脱上瘾？

为什么我们学了这么很多，还是过不好这一生？

不要强求生活的一帆风顺；

了解一下人性，可以少走一些弯路；

人生的终极算法；

从赋能到价值创造

@ 心流与集体心流；

@ 个体价值与被认可度；

@ 激励与赋能，推力与动力；

@ 如何在当下来评价一名员工？

@ 知识型工作者的有效产出在哪里？

职业生涯的修炼——内在驱动力

@ 胜任力模型分析——千万不能一厢情愿

@ 怎样克服“职业疲劳症”？

@ 融入文化与创新；

@ 点燃激化团队；

@ 员工价值感，成就感，获得感，幸福感。

向华为的员工一样，学会授权与赋能..........

向海尔的员工一样，学会组织进化与点燃个体..........

向阿里的员工一样，学会拥抱变化与组织运营..........