企业员工职业化素养与心态培训

企业员工职业化素养与心态培训

一、培训目的及效果

忠诚从来都是受人尊敬的可贵品质。一个人没有忠诚之心，谁也不敢与他做朋友，也没有组织愿意收留这样的人。对员工而言，忠诚是必备的职业素养，是我们赖以和企业共同发展进步的保障。

很多企业的员工普遍存在忠诚度不高、心态较差、不讲诚信、执行力低，敬业度差，稳定性差，不愿意承担责任，与上司不配合，同事合作一塌糊涂，干不长就想跳槽等等情况，针对这些问题，刘丰老师研发了《企业员工职业忠诚度提升》课程。

参加本课程培训，将帮助您的公司企业圆满解决上述问题，全方位提升员工素质、心态和忠诚度。深入提升诚信品质和对企业的忠诚度，加强敬业精神，提升工作效率，增强员工团队精神和合作能力，使员工成为完全进入职业化状态的优秀工作人员，打造具备卓越工作素质的人才，并建设高效率的优秀工作团队。

二、课程服务及要求

培训对象：各类型行业，企业、公司、店铺、事业单位等的各工种员工及管理人员等。

培训时间：一天。

培训方法：课堂式讲解，偶有互动活动。

培训地点：会议厅。

所需设备：投影仪，音响、桌椅等。

对接受培训人员的要求：

1、全程参加所有课程，遵守课堂纪律，配合培训讲师的讲课内容，必要时进行互动和做活动。

2、学员不得迟到、早退，不得在讲师讲课时自行讨论、喧哗、私语，随意走动，让手机处于震动状态或关机状态。

3、带记事本和笔，可用做课堂内容的记录。

课程纲要：

第一课时（上午）主讲：忠诚，如何才能正确认识

1、忠诚是职业化要素之一

A 看水浒，宋江为什么要受招安

B 忠诚为什么是维系组织运转的纽带

C 现代社会最离不开忠诚

D 企业有诚信，员工来建立

2、忠诚比能力更重要

A 有了忠诚，才会讲职业道德

B 忠诚往往能够激发人的责任心

C 忠诚本身也是一种能力

D 忠诚能带来高效执行力

第二课时（下午）主讲：忠诚工作，赢取未来

1、提高忠诚度，促进职业化

A 建立忠诚于工作的信念

B 忠诚第一，薪水第二

C 忠诚对待工作，才会积极工作

D 忠诚于团队，合作中共赢

2、忠诚奉献，赢在实践

A 职业化需要诚信第一

B 拿出忠诚，获益多多

C 说到做到，不骗不伪

D 牢记忠诚，时时奉行

结束总结语：