《市场调研与精准决策》
讲师:喻国庆 发布日期:08-10 浏览量:678
课程名称:
市场调研与精准决策
授课老师:喻国庆 (常驻地:深圳)
课程时间:1天
教学要求:采用课堂讲授与课堂讨论相结合的方式进行,课堂讲授要求理论结合实际,
运用大量案例和教学实例,深入浅出、旁征博引,要求讲师运用电脑多媒体课件和网络
技术作为教学辅助工具,同时配备课堂练习,现场互动以消化老师的课程内容。
课程背景:
市场调研是营销的一个重要环节,古时打仗首先要有“探马来报”,商场如战场,切不
课盲目轻敌,市场调研涉及的内容较多,外部的有政治经济环境、有商业氛围和区域购
买力及消费者偏好。行业有整体的行业市场空间、竞争对手的各方面的实力状况,最后
还关系到自己营销体系方方面面的因素,包括产品力、品牌力、渠道力、终端能力、团
队及售后能力等等。做好销售需求的预测才能做好营销计划、市场投入等管理工作,切
实提高工作效率,带来公司的整体的发展。
课程目标:
通过培训使员工能掌握系统的市场营销知识,感受互联网时代营销的变化,市场调研
的实操和步骤,销售预测的方法,对自己的市场布局能有一个相对准确的判断,明确公
司销量完成必须具备的市场资源及办事处的工作进度。
课程大纲:
第一章:市场调研实战
一、宏观市场分析
1、影响市场行业因素的分析、
1)社会经济因素
2)人口和社会因素
3)行业成熟度
4)政策法规因素
2、机械制造行业发展趋势
1) 人工智能与大数据
2) 地产行业对机械行业的影响
3) “一带一路”与机械制造
4) 市场容量及态势
二、行业市场的信息来源;
一利用百度指数分析
1) 多维度分析关键词热度及其变化
2) 百度指数概况分析
3) 百度指数热点趋势分析
4) 百度指数-需求分布分析
二、挖掘其它信息的途径
1. 其他网络平台数据分析
2. 政府网站分析获取信息
3. 上市公司年报分析获取信息
4. 专业调研公司报告
5. 行业报告
6. 商协会行业协会
7. 产业链分析
三、行业标杆分析:徐工集团案例
1. 产业链分析
2. 企业运营模式
3. 品牌传播模式
4. 主要客户来源的行业
5. 产品线线分析
6. 营销政策分析
四、竞争品牌分析:三一重工案例分析
1. 三一重工的渠道策略分析
2. 三一重工产品策略分析
3. 三一重工价格策略分析
4. 三一重工的新品推广分析
5. 竞品常见的分析维度
✓ 区域市场分析
✓ 产品性价比分析
✓ 应收账款管理
✓ 经销商管理
✓ 新产品推广
✓ 促销与动销分析
✓ 团队战力分析
✓ 投入产出分析
五、客户需求分析
1产品性价比
2品牌影响力
3产品性能
4营销政策
5售前售后服务
六、客户分需求分析
1客户购买模式
2客户购买类型
3客户购买决策
4影响购买的因素
五、市场分析的方法及工具
1定性预测
1)购买者意向调查法
2)销售人员综合意见法
3)专家意见法
4)市场式销法
5)市场因子推演法
2定量预测法
3利用互联网获取信息
4市场调研报告的撰写
5工具:数据分析工具应用
6工具:SWOT分析使用
7工具:市场调研的“头头是道
8案例:宝洁公司利用市场调研击退雕牌
第二章:市场销量预测
■ 市场销量的预测
1销售预测的重要性
2销售预测思维方式
3销售预测的管理体系
4预测人员的综合素质
5信息采集的“四性”
6行业总量预测的方法
7如何调高预测的准确性
8市场预测的步骤
9市场预测的方法
10核心样板市场的预测
11销量标杆的选择
12工具:销量常见的预测的六种方法
13工具:多学科市场预测法
14工具:“见微知著”预测法
15工具:客户访谈提纲
16工具:数据对比法
17案例:林彪三问赢得辽沈战役
第三章:如何提高决策能力
一、避免信息管理的误区
1. 误区一:堆无用的信息垃圾
2. 误区二:虎头蛇尾没有坚持
3. 误区三:员工变“表哥哥、表妹”
4. 误区四:缺乏考核奖励机制
5. 误区五:团队没有战术研讨习惯
6. 误区六:信息转化能力差
7. 误区七:信息数字的 “陷阱”
8. 误区八:一味追求大而全不适用
二、决策常见的方法与能力
1. 确定决策目标
2. 着重考虑找重大问题
3. 提出创造性的备选方案
4. 多个冲突的目标中如何取舍
5. 资源能力匹配分析
6. 认真考虑风险的承担能力
7. 权衡利弊的方法
8. 对自己的决策负责
9. 构建一张结果表
10. 决策如何得到支持
案例:猎场中的企业情报战
三、商战中的常用手法
1. 守正出奇法
2. 正面进攻法
3. 侧翼进攻法
4. 涟漪运营法
5. 样板客户法
6. 重点突破法
7. 市场分层法
8. 爆品带动法
讲师简介:
喻国庆——营销创新实战专家
※ 企业营销力提升导师
※ 清华博商营销实战导师
※ 华中科技大学深圳研究院首席营销顾问
※ 就职于三株药业/可口可乐等中外名企
※ 三星科健/创维集团等企业营销高管
※ 15年全国操盘手经历,管理5000人的营销团队
二十多年的营销实战经验,十五年营销总监、营销总经理、高级咨询师从业经历,精
通营销体系的各个环节,具备专业的分析、判断、处理问题的实战能力。
十五年的操控全国市场的经历,管理过5000人的营销队伍,取得出色的销售业绩,擅
长营销体系建立;渠道整合与创新、优质经销商打造;品牌建立与策划等全方位的营销
咨询辅导、落地实施。
授课特点
风格激情而又沉稳,语言流畅、风趣幽默、生动活泼,听他的课既有专业的收获也
有精神的享受。 培训中有案例分析、小组讨论、现场咨询等形式。授课的案例详实,工
具实用。
其中现场回答学员的问题,判断准确,见解独到、一箭穿心、妙语连珠。概括起来可
以用:“高、新、实、趣、”四字来形容。
“高”:课程内容站在产业和时代的高度,洞察力强,视野开阔、高屋建瓴,使学员顿
悟:“听君一席话,胜读十年书“。
“新”:课程内容原创、见解独到,时代感较强,关注当下热点话题:互联网营销、企
业转型等内容穿插其中。
“实”:课程多为亲身案例,实际操盘,演绎生动,场景再现,工具实用。内容深入浅
出、通俗易懂、即学即用。
“趣”:根据内容自然演绎,话题生动、寓教于乐、语言风趣幽默、轻松愉快,课堂气
氛融洽,互动自然。
培训/咨询的部分企业
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