《职业经理人的十二项修炼》课纲（4天完整版）（2019版）

职业经理人的十二项修炼





（职业培训师：徐 剑）





课程说明：



中高层经理是企业的核心力量，直接影响到一个企业的生存与发展。打造一支德才兼

备的中高层管理队伍是每个企业梦寐以求的。中高层经理管理水平的高低以及职业素质

程度，往往决定了一个部门或一个企业管理的好坏，直接影响到企业的信誉、效益、质

量、成本、和员工士气，良好的素质加上卓越的管理能力是任何一位优秀经理必须具备

的要素！

本课程高度浓缩，旨在短时间内有效提升中高层经理的素质与能力，以帮助希冀做大

做强的企业。



课程纲要：





培训开篇——经理管理基础认知



✓ 经理人责任认知



✓ 经理人管理基础



第一项修炼——成功心态修炼



✓ 心态重要性



✓ 如何进行心态修炼



✓ 经理人必备心态



第二项修炼——心智模式改善



✓ 何谓心智模式



✓ 心智模式认知



✓ 改善心智模式



第三项修炼——角色认知与定位



✓ 角色重要性



✓ 经理人角色认知



✓ 经理人必备角色



第四项修炼——敬业精神与责任意识



✓ 把敬业当成一种习惯——敬业精神



✓ 责任重于泰山——责任意识



第五项修炼——团队精神塑造



✓ 二十一世纪生存则血：抱团打天下



✓ 什么是团队



✓ 团队精神培育



第六项修炼——高效时间管理



✓ 时间管理重要性



✓ 时间管理误区



✓ 高效时间管理方法



第七项修炼——高效沟通技巧



✓ 沟通重要性



✓ 沟通的内涵



✓ 高效沟通的原则



✓ 高效沟通的秘诀



第八项修炼——目标管理能力



✓ 目标重要性



✓ 目标五个要素



✓ 目标管理方法



第九项修炼——绩效管理能力



✓ 认识绩效管理



✓ 绩效考核与绩效管理区别



✓ 经理人绩效管理



第十项修炼——执行力提升



✓ 执行力重要性



✓ 什么是执行



✓ 执行力提升技巧



第十一项修炼——有效激励员工



✓ 激励重要性



✓ 有效激励员工技巧



第十二项修炼——经理人的自我管理



✓ 何谓自我管理



✓ 自我管理重要性



✓ 如何自我管理



培训总结——变革与挑战



✓ 危机认识与应对



✓ 迎接挑战

（——注：培训师会对课程进行持续改善以力求更佳，也会根据受训学员的实际情况，从

而会对课程内容作部分灵活调整。——）



课程形式：



■ 案例研讨，以大量来自企业实际的管理情景系统学习管理知识；

■ 积极参与，以世界著名管理游戏的演练体验管理原理；

■ 鼓励分享，以小组集体学习促进经理相互间的经验交流。

■

采用最新参与互动的培训方式：包括专题讲解、游戏体验、感悟故事、角色练习

、小组讨论、案例分析、投影演示等。



培训时间：





4天（6小时/天）



——注：6小时/天，包含课间合理的休息时间，上下午各一次课间休息，每次15分钟。

学员可以在课间与讲师探讨交流。



——注：客户或者学员如有特殊事宜或者特殊要求，请提前协商。



讲师简介：





➢ 徐 剑 老师，清华大学、北京大学企业家班 &

总裁班特聘教授，多所著名高校EMBA & MBA & DBA & EDP

客座教授，著名管理专家，职业化权威专家，绩效管理权威专家，十余年职业培

训师、管理顾问经历，已为国内逾2560多家企业及政府部门做过培训、常年管理

顾问、管理咨询和独立董事！



➢

著有国内第一本经理人与员工的职业化类原创书籍《员工总动员——职业化铸就卓越

》、《员工总动员（升级版）——卓越员工职业化训练》、《最伟大的礼物》（与陈陈合

著）等书籍；出版有《一流的员工

一流的企业——优秀员工职业化塑造》、《有效商务沟通》、《绩效为纲——让企业活力

无限，让员工士气高涨》、《打造职业化团队》、《80后90后员工的管法》、《80后90

后员工的干法》等等经典畅销的培训DVD光盘教程。



讲师风格：





➢

知识量大，实战性强，学员收获多多，满意度高（源于：讲师跨多个学科领域的深

入研究，丰富的人力资源管理、市场营销和战略管理经历，能够旁征博引，娓娓

道来。）



➢

实用性强，针对性强，能够有效结合企业和行业实际情况，有效诊断并解决问题（

源于：讲师多年的咨询顾问生涯，从事过多个行业的大型管理咨询项目。）



➢

大量精彩的实际案例点评与透彻分析（源于：讲师多年的咨询顾问经历和实际案例

积累，不仅可以深入浅出的讲述理论知识，还可以进行实际案例的透彻分析。）







➢

融入先进管理理念和创新知识（源于：讲师多年潜心研究世界500强企业以及自身

拥有的卓越的创新精神与能力。）



➢

娴熟的培训技巧，轻松快乐地团队学习（源于：讲师丰富的培训师经历，同时一直

致力于研究专业TTT和PTT培训,善于运用精彩视频、经典故事、案例分析、精彩游

戏、理论阐述等等多种方式。）