《强根铸魂——推进企业党建与业务融合》

《强根铸魂——推进企业党建与业务融合》课程大纲

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【授课形式及课时】：讲授+微案例+答疑 时长6小时

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【课程背景简介】

习近平总书记用“四个坚持”，明确企业坚持党的领导加强党的建设的总体要求，并在十九大报告提出“深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。”

对国企而言，党建工作和生产经营管理工作相辅相成，缺一不可。如何更好发挥党组织政治优势，使党的工作成为促进生产经营的强力助推器，把党建工作软实力和科技创新硬实力有机融合，是企业党组织必须研究并要加以解决的重大课题。

本课程以党建融合“是什么、为什么，怎么办”为逻辑链条，适应新时代要求，探索企业党建与业务融合的方法。

【课程收益】

践行习近平新时代中国特色社会主义思想

增强高管团队使命感

提高员工自信心和主人翁意识

打造企业党建文化品牌

建立积极正向的思维模式 以良好心态应对工作挑战

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第一讲：党建工作：企业的“根”和“魂”

一、思想工作无小事 新时代党建角色定位

1、领导核心 & 政治核心

2、党员：“政治人”和“经济人”双重属性：生产管理具体管事 & 政治角度做人的工作

二、习近平对国有企业定位的论述

1、新时代党的建设总要求：四大定位

2、四个坚持：习近平总书记对新形势下加强和改进企业党建工作的重要指示

3、国企应该发挥“六个力量”的作用

4、党建政治优势实现五个转化

三、什么是“两张皮”现象？如何避免？

第二讲：党业融合的现实路径

一、党政融合实操：GRERR模型的应用

二、创新之创新论：“数字”创新论 & 方法创新论

三、坚决执行“三会一课”制度，提高基层党组织的政治生活

四、利用行动学习工作坊 建立问题分析与解决思路

1、什么是行动学习

2、利用行动学习工作坊建立问题分析与解决思路

3、什么是引导技术，它的五个经典价值是什么

4、建立行动学习工作坊四步骤

五、树立党建品牌

第三讲：树立积极正向思维模式 建立核心驱动力

一、全面从严治党：坚持和完善党对国有企业的领导

二、人的情感里包含了成就事业的伟大力量

1、知行合一：用行为解读企业价值理念

2、打破思维里的墙 思维模式对工作的影响

三、新时代、新路径、新方法

1、法无定法，但一定“有法可依”

2、企业发展靠员工，个个都是主人翁

3、分析员工中不稳定思想成因，将矛盾转化成发展动力

4、以党建促业务，提高员工素质能力

5、警钟长鸣：加强反腐倡廉教育

第四讲：中共历代领导人对党建融合工作的做法

一、党建与业务融合的可行性依据

1、政策依据

2、历史沿袭

3、理论来源

二、党建是生产力、竞争力、内生动力

三、党建与业务三大融合

1、实事求是：找准着力点

2、牵牛要牵牛鼻子：业务工作难点和党建工作重点

3、源头活水：理论和实践创新

四、从一张图看毛主席的党政融合思维

五、中国共产党组织使命贯彻等级表

1.最高理想 2.基本理论 3.基本路线 4.基本方略

5.奋斗目标 6.主要矛盾 7.总体布局 8.战略布局

9.政策决议 10.规章制度 11.计划方案 12.命令指示

13.理想情境 14.统计指标 15.最终结果

第五讲（选讲）：《谈心谈话对工作的助推》

第六讲（选讲）：《中国共产党国有企业基层组织工作条例》

【课程结语】

国企党建和业务结合，需要用实践来回答。所谓，闻、见、知；行实是检验真理的唯一标准。

本课程尝试为这一重大课题提供方案，既感工作责任和压力重大，也深知其重要性和时代之音。课程中竭力围绕中心服务大局，把干部职工群众重大诉求作为党建工作的切入点，把党建工作渗透到企业发展建设的全过程，筑好根，守好魂，尽好责，确保企业高效发展，砥砺前行。