三段式精彩内训课堂呈现

讲师:徐静 发布日期:06-11 浏览量:588


三段式精彩内训课堂呈现

课程对象:

内训师、储备内训师、中基层管理者、培训管理者

人数:班型控制在40人以内为宜

课程目标:

1.掌握内训课程实施的流程;

2.塑造讲课人职业化形象;

3.掌握内训课程的授课技巧和互动技巧;

4.学习辩证的语言模型;

5.掌握强化学习行为的四个方法。

课程特色:

实战演练:用现有内训课程进行实战演练;

过程优化:在呈现的演练中优化内训课程内容;

现场训练:阶段性训练,并采用1+1点评促进优化;

针对辅导:根据个性问题进行辅导,现场纠偏。

课程时长:

独立版:1-2天

组合版:2天开发+1天呈现

课程大纲:

第一部分:建构主义教学的核心理念

一、建构主义教学的核心思想

二、学习时代对于教学的挑战

三、引导式培训的三个价值

第二部分:三段式精彩内训课程呈现

第一阶段:导课环节第一步:引起学员注意

1.引起注意的意义和价值

2.引起学员注意的方法

学习活动:如何开场?训练开场流程。

第二步:激发学习信心

1.设计学习目标的方法

2.展示学习目标的方法

3.学习者的三种学习心态

4.激发学习者信心的思路和方法

学习活动:如何开场?训练内训师的站、行、手势、眼神等。

第二阶段:正课环节

第三步:呈现学习内容

1.学习内容的分类和设计

2.呈现方法AGC模式的变通

学习活动:如何讲授?训练AGC语言表达方式。

第四步:指导学习行为

1.提供学习指导的方法

2.对话是提供学习指导的方法

学习活动:如何提问?训练控场等技巧。

第五步:提供学习反馈

1.提供学习反馈的三个原则

2.提供学习反馈的方法

第六步:检验学习效果

1.检验学习成果的原则

2.评价学习表现的思路和方法

学习活动:如何评价?训练现场评价和点评的技巧。

第三阶段:结课环节第七步:强化学习成果

1.强化学习成果的类型

2.巩固学习成果的五个方法

3.促使学习行动的四个工具

学习活动:内训课程的结课如何设计

第三部分:结课

成果展示;

感谢祝福。

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