《新生代员工管理课纲》

新生代员工管理课纲

讲师：董庆宇

时间：8小时

课程背景

培训对象

课程目标

课程大纲

第一部分 新生代的典型特征

成长环境

老一代（60、70后）的成长环境及观念

80、90后的生活环境差异

·80后面临创业成长思潮及严峻生存压力

·90后更偏向于互联网思维及生活方式

新生代的心理特征与行为表现

·他们所拥护与支持的

·12大心理特征

·行为表现

·价值观与消费心理

新生代的管理模式

决定工作满意度的因素

明确新生代的职业化心态

与新生代沟通要点

新生代的性格分类及针对措施

新生代的HR管理要点

招聘

培训

激励

归属

创维企业的经验分享

关怀

关注

培养