《动物星球》课程大纲（9小时）

《动物星球》

【课程背景】

了解 pdp 性格测试对于管理的意义。通过工具来了解自己的员工，再通过对细分员工职能管理，了解员工性格类型，让员工为企业最大的输出。通过使用 PDP 综合管理工具，以精准的测评、人才的开发和应用、量身定制的服务来实现组织的成功和个人的成就。帮助人们认识与管理自己，帮助组织做到“人尽其才”。

【课程对象】企业部门主管，营销团队长，项目组组长

【课程时长】9 小时

【课程大纲】

一、欢迎来到动物星球

1. 职场就是一个野生动物园

2. 管理者的物种选择

3. 动物生存本能

4. 狮子王的故事

二、性格测试工具

1. 自我性格分析

2. 管理者 pdp 测试实验

3. 实验结果和预期的关系

4. 测试工具的化简

5. 工作中如何隐形使用测试工具

三、组建自己的动物王国

1. 快速准确的选用人才

2. 精准有效的团队诊断

3. 十二种种动物分析（根据企业规模可修改为二十五种完全形态）

4. 动物管理沙盘游戏

5. 员工管理的实操沙盘演练

四、动物的维度

1. 管理者职业倾向维度

2. 性格维度

3. 交流辅助工具的小实验

4. 管理者的语言艺术

5. 管理者的有效沟通

五、野生动物到宠物的驯化过程

1. 物种的选择

2. 物种的竞争性3.经营目的的需求和实际掌握的生产资料

4. 隔离室

5. 不同物种的和谐共处

6. 动物共生模拟沙盘

六、动物星球的可持续发展

1. 了解员工和自己

2. 员工需求和企业需求

3. 管理者游戏

4. 对管理者的对一些建议

教学要求及方式：

互动式教学，以实践基础为讲解目的。

对培训者保密所做课程设计中所有测试环节，防止因“知道”而产生的实验无效。

教学工具及辅助教学环境：

Pdp 性格测试工具（或 MBTI 人格工具、九型人格工具、霍兰德职业兴趣工具）。

动物卡片准备，棋盘演练。