员工执行力提升培训

员工执行力提升培训



课程背景：单位员工思想涣散、人心相悖、牢骚埋怨和工作积极性不高的现状是单

位领导最棘手的事情。通过“现解决思想问题，再解决行为问题”的培训方法，来迅速转

变员工的思想态度，塑造阳光的职业心态，激发其内在工作热情，增强单位归属感和工

作责任感，凝聚团队向心力，掌握高效工作的“金钥匙”，是单位领导解决问题的根本方

法和有效途径。

课程时间：1天，6小时/天；

课程对象：单位员工

课程收获：重新认识单位的概念，停止对单位的不满好抱怨，增强单位归属感；塑

造阳光职业心态，激发工作热情，立足岗位高效执行。

第一单元 塑造阳光职业心态

1、职业心态之一：乐观

2、职业心态之二：感恩

3、职业心态之三：学习

4、职业心态之四：协作

5、职业心态之五：责任

第二单元 提升高效执行力

1、执行力的含义

2、执行态度的三段论

3、执行力提升的九种具体方法

4、加强自我激励与管理

5、忠诚胜于能力

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