“5+3”式绩效设计

“5+3”式绩效设计

（1 天）

杨军

1) 绩效管理的十大问题

2) 绩效管理体系“5”要素

3) 指标体系的建立

4) 绩效指标和考核标准的确定

5) 科学的绩效考核体系关注什么

6) 如何导入绩效体系

7) 管理绩效体系“3”要素