赢在职业化课程简介

---卓越管理团队必备的最基本素质





【课程背景】

为什么要职业化？

1、是个人职业发展的需要：

2、是和谐人际关系的需要：

3、是公司不断发展的需要：



【课程收获】：

本课程结束后，学员能够了解并掌握工作中职业礼仪，养成良好的职业习惯，

并以职业的心态投入自己的工作，通过提高自身的职业素养来树立良好个人形

象，在管理工作中达到良好的管理效果.







【课程对象】：

企业管理人员



【课程时长】：

一天（6小时）



【课程形式】：

讲授50％、体验互动30％、模拟演示20%



【课程特色】

本课程通过音乐体验、游戏互动、模拟演示以及图片，让学员在轻松愉快的气氛中

形象地掌握到管理人员应具备的职业素养和内涵。



【主讲老师】：

余小于



【课程大纲】：



引子：1、关键词：

赢——企业竞争当中如何去赢？（田忌赛马）

职业化——从军队管理看职业化



2、你职业化了吗？（你的团队职业化了吗）

各行各业职业化程度分析



3、职业化包括：

①职业化素养（软件）

②职业化技能（硬件）



一、职业化着装



1、你的形象代表谁……

2、仪表与形象

3、形象与仪表之要求

4、言谈举止——礼貌用语

5、职业化着装

6、小结：



二、职业化礼仪



1、工作礼仪与要求

a.上下级间工作礼仪—关爱与尊重

b.同事间互相帮助----共同进步

c.同级间工作互动----提高效率

2、生活礼仪与要求

a.团结友爱----亲如一家人

b.助人为乐----我帮人我快乐

c.笑的艺术----微笑是人类最美丽的语言

4、小结：



三、职业化道德（10条准则）



1、案例分享：

2、人才标准：

3、职场必须遵循的10条准则：

不损人利己

不背信弃义

………

4、职场必须遵守的职业道德：

　　　　　公司机密、守口如瓶

忠于公司、永不背叛

………

5、小结



四、职业化习惯



<->、案例分享：



1、拒绝借口，勇于承担；

2、讲究卫生，从我做起；

3、实事求是，数据说话；

4、按章办事，讲求原则；

5、说到做到，信守承诺；

6、目标导向，专注行动；

7、马上行动，注重时效；

8、随手记录，及时总结；

9、团结合作，善于沟通；

10、追求卓越，勤于学习；



小结：





五、职业化心态（心态决定一切）



1、热情开朗的心态（阳光心态）：积极心态之树——释放正能量

2、共同进步的心态（共赢心态）：个人完不成的事业，团队可以完成



3、谦虚学习的心态（空杯心态）：只有把水倒出来，才能装更多的水（故事分享

：茶杯怎能装下一壶茶）



4、抛弃打工的心态（老板心态）：把工作当成自己事业；把老板的钱当成自己的

钱，把老板的事当成自己的事

打工心态——工作只是谋生手段，是就业

老板心态——工作就是自己的事业，是创业



5、有爱心和感恩之心（感恩心态）：对别人时怀感恩，对周围的一切时怀感激

小结：



六、职业化心态训练



1、是的——我已准备好了！



………



七、总结与分享

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《赢在职业化》