《巅峰销售,正向激励》(1天)
讲师:赵阳 发布日期:04-06 浏览量:728
巅峰销售,正向激励
[课程背景]
2020年新冠肺炎全球蔓延,世界经济遭受重创,商业规则已在悄然发生变化,营销模
式也在快速迭代。作为前沿阵地的营销人,最先感知腥风血雨的市场残酷,但营销人肩
负着企业使命,具备不屈不挠的战斗精神,相信在“力出一孔”的团队聚合力号召下,导
向冲锋,定会突出重围。
疫情终将过去,而胜利之前的黑暗却让人倍受煎熬。对于全国15000万营销人员来讲
,唯有静下心来,冷静思考,关心客户,苦练内功,坚定信心才能成功。
丘吉尔说:“不要浪费任何一场危机”。疫情之下,批量人才失业或面临重新就业,
对于公司来讲,除了加强人才库建设,开发、维护新老客户外,还应尝试开展新的业态
,探索新的业务模式,让老业务赋能新业务,打造新的增长极。
本课程结合老师18年市场营销、人力资源管理经历,结合客户公司现状而开发,课程
内容深入浅出,通俗易懂,侧重实战,即学即用。
适用对象:销售管理人员、一线销售员、立志从事销售工作人员
授课方式:采用互动式教学、案例分析、小组讨论、PK训练、游戏互动;
授课时间:1.5天/9小时
[课程收获]
1.塑造正确的销售观念,培养积极的销售心态;
2.驱除或控制负面的情绪,建立积极坚定的信念;
3.树立正确的工作定位,挖掘最大销售潜能;
4.培养对销售事业的热情,全力以赴投入工作;
5.面对疫情影响销售业绩,快速提升团队士气。
【前言】
• 面对疫情影响,业绩下滑,做为一线营销人员,你绝地反击了吗?
• 八路军长征路上,面对国民党军队的围追堵截,凭什么成功突围?
[课程大纲]
■ 真实案例:疫情下,面对“打全场”的外贸企业,营销团队如何奋起自救?
第一讲:我们因梦想而伟大
1. 不要被别人偷走了你的梦想
• 弄清楚我们为什么出发(动机),要到哪里去或成为什么样子(目标)
•
嘲笑、质疑你的人,他们的想法是对的,因为他们做不到,故而觉得你也做
不到
2. 把梦想写不来,把目标阶段化
3. 拜最好的老师,当最好的学生
• 做一个让人舒服的人,别人才会帮你
• 分享快乐,聚集能量
第二讲:营销人员巅峰心态修炼
➢ 三种不同的心智模式
1) 成功者心智模式(自燃型)
2) 普通人心智模式(可燃型)
3) 失败者心智模式(不燃型)
➢ 不同的心态决定不同的人生
1) 怨妇心态
• 受害者思维
• 劳动者
2)国母心态
• 掌控者思维
• 奋斗者
➢ 职业成熟度
1. 不抱怨的心态理解别人
2. 积极主动的解决问题
➢ 销售人员的三段心路历程
1. V型
2. U型
3. L型
➢ 销售人员的三个瓶颈
1. 怕
2. 没话说
3. 不会见招拆招
➢ 面对拒绝时的心理策略
1)把客户当老师
2)客户开发倒计时
3) 拆分每一次成交金额
■ 互动训练:积极心态与消极心态对销售工作的影响
第三讲:构建奋斗者狼性文化
➢ 狼和羊的区别(奋斗者VS劳动者)
➢ 找到自己的优势
1)外向型销售人员优势
2)内向型销售人员优势
➢ 构建以奋斗者为本的狼性文化
1. 相信自己
2. 相信公司
3. 相信产品
4. 相信客户
■ 讨论:“我”、“公司”、“客户”怎么排位?
➢ 头狼与狼群的最佳组合
1. 主动性
2. 概念思念
3. 成就导向
4. 影响力
5. 坚韧性
■ 视频:错把平台当本事
➢ 疫情下,初创型团队建设
1) 荣辱与共
2) 榜样的力量
3) 独特的文化
4) 陪伴
➢ 疫情下,成熟型团队建设
1) 晋升通道
2) 激励
3)决策机制
4)强烈的使命感
■ 案例分析:疫情下,某公司营销部门调整休假制度,营销人员有抵触情绪,
怎样变激励?
第四讲:制定目标,导向冲锋
➢ 制定目标,导向冲锋
1. 从时间节点制定
• 年度
• 季度
• 月度
• 周计划
2. 从目标类别制定
• 基本目标
• 挑战目标
• 卓越目标
■ 视频:从阿里销售铁军看目标达成
3. 从市场划分制定
• 成熟市场
• 重点市场
• 潜在市场
• 观望市场
➢ 以目标为纲,做好时间管理
1)时间的特性
2)不同象限的时间管理
3)时间管理的10大魔法
➢ 疫情下,销售目标达成与任务分解具体策略
1. 对现有客户重新分类
■ 工具输出:双重标准划分客户
2. 提升客户关系级别
• 供应商之一
• 首选供应商
• 业务顾问
• 战略伙伴
3. 以终为始,Q3、Q4任务分解实操(课堂输出)
■
情景演练:巨额遗产继承风波(运用目标制定、时间管理与客户开发拟定方案)
第五讲:提升专业知识,做客户的专业顾问
➢ 时刻体现您的专业
1. 对产品的了解
2. 对竞争对手的了解
3. 对客户的了解
➢ 做客户贴心顾问,提出专业化的建议
1) 了解客户的真正需求
2) 分析客户的文化土壤
3) 匹配科学的解决方案
4) 给客户专业化建议
➢ 建立客户的信赖感
1. 重塑价值
2. 塑造感觉
3. 超载自我
4. 废其武功
• 销售潜能突破训练活动:你的潜能远超过你的想象
第六讲:心怀感恩,坚持到底
• 研讨:从援鄂医疗队看湖北人民的感恩之心
➢ 团队成长规律—Tuckmans模型
1) 形成期
2) 震荡期
3) 规范期
4) 成熟期
➢ 耐得住寂寞,成功路上并不拥挤,因为坚持的人不多
1. 合理分配时间
2. 坚持学习
3. 参加正能量活动
➢ 心怀感恩之心,参加21天感恩活动
活动说明:
1. 分小组6-8人一组;
2. 配带手环,坚持21天为胜利
3. 每天花3分钟,写出体会(有固定模板)
手环样板,淘宝约1元/个,每人一个。