当前新形势下坚持依法治企

当前新形势下坚持依法治企

（大 纲）

刘卫平

课程效益：

1、 使你了解依法治企的形势背景，深刻理解依法治企业的重要意义、坚定依法治企的信念。

2、 使你了解十八届四中全会精神实质及其依法治国的重要政策，为你坚持依法治企提供正确的政策依据。

3、 使你了解依法治企的主要内容、掌握依法治企的科学思维方法、提升依法治企能力、促进企业跨越式发展。

培训对象： 企业中层以上管理干部（主管、经理、总裁、董事长）

课程结构：

1、 主题+行业案例分析。

2、体现宏观形势——微观企业；政策要求——实际落地的逻辑结构

课程特色 ：

1、 案例式教学：把阐述的内容寓于典型案例来阐述，引人入胜。

2、 启发式教学：深入浅出，从典型案例分析中引发出深刻观点，给人思维启迪。

3、 互动式教学：提出问题、引人思考，共同参与、相互交流。

课程纲要：



一、 为何要坚持依法治企



（一） 贯彻依法治国战略形势要求

1、 依法治国历史进程

2、 习李新政特点

案例互动要求

（二） 企业自身发展必然要求

1、 市场经济本质

2、 法治经济本质

3、 企业发展历史进程

案例互动要求



二、 依法治企的的主要内容



（一）依法治企的政策要求

1、四中全会主要政策

2、四中全会依法治国特点

案例互动要求

（二）依法进行企业改革

1、改革于法有据

2、国企改革基本思路

3、电力企业改革新政策

案例互动要求

（三）依法进行企业生产经营

1、生产项目须合法

2、经营项目须合法

3、经营行为须合法

案例互动要求

（四）依法进行企业转型升级

1、当前产业形势新特点

2、国家产业转型的法律政策

案例互动要求

（五）依法进行企业维权

1、企业权益维权

2、员工权益维权

3、建立公司律师制

案例互动要求

（六）构建企业法治文化

1、依法制定企业条例

2、依法规范员工行为

3、强化员工法治意识

案例互动要求



三、 依法治企的思维方法



（一） 合法性思维

1、 合法性思维实质

2、 合法性思维特征

3、 合法性思维方法要求

案例互动要求

（二） 诚信思维

1、 诚信思维的法律依据

2、 诚信思维特征

3、 诚信思维方法要求

案例互动要求

（三） 公平竞争思维

1、 公平竞争思维的法律依据

2、 公平竞争思维特征

3、 公平竞争思维方法要求

案例互动要求

（四） 转型创新思维

1、 转型创新思维的法律依据

2、 产权保护制度创新

3、 转型创新思维方法要求

案例互动要求