牢记党纪国法，推动国企党风廉政建设 - 烟草系统

《牢记党纪国法，推动国企党风廉政建设 》

【教学背景】

在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记指出要从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础和执政地位；也深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题。当前，国有企业改革进入关键阶段，我们要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，遵循管党治党规律，提高全体干部员工廉洁自律意识，落实党风廉政建设责任，将全面从严治党要求贯彻到建设中国特色现代国有企业的全过程。

【教学时长】1天（6个小时/天）

【教学方式】以案例式与互动式教学为主，以经验分享为辅。

【课程大纲】

一、开展党风廉政建设的时代背景

互动讨论：中共党史典故

(一) 国企反腐倡廉不容懈怠

已落马部分中管干部：东风汽车公司原总经理朱福寿、南方航空原总经理司献民、中石油原总经理廖永远、中石化原总经理王天普、中国农业银行原行长张云等等。

（二）国企权力监管存在漏洞

十八大前，我国尚未完全构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制，党和国家监督体系尚存在权力监管的真空地带。

互动讨论：是党大还是法大？

（三）党纪国法衔接留有空隙

哪里有权力，哪里就需要监督。治本之策在于对权力实施全面有效的制约和监督，但是尚未织牢织密制度的笼子，没有消除监督的死角和空白。

案例分享：国企劳务派遣人员是不是监委的监察对象？

二、领导员工要学案例遵党纪守国法

（一）学好用好党纪党规

1.重大原则问题要同中央保持一致

2.严禁诋毁污蔑英雄模范、歪曲党的历史

案例分享：狼牙山五壮士案

3.严禁拉帮结派，恶化本单位政治生态

案例分享：洪金州案

4.严禁改变公务行程借机旅游

案例分享：国家烟草专卖总局巡视黑龙江省烟草局案

（二）学懂弄通法律法规

1.监委的性质和监察对象

2.监委的权限和留置运用

留置的适用条件与注意事项。互动讨论：谈话、询问、讯问的区别？

互动讨论：为什么要用留置取代双规？

三、领导员工如何担当履职尽责

（一）是要识时务，心有所畏

案例分享：云南省烟草局案例

（二）是要履职责，言有所戒

案例分享：《中国纪检监察报》头版刊发了《党员能在微信朋友圈妄议中央大政方针吗？》

（三）是要懂法纪，行有所止

案例分享：国家烟草专卖总局赵洪顺案