快乐工作柔软心灵

快乐工作柔软心灵

课程导言

快乐的心灵课堂 别样的互动场面 持续的满意效果

工作是一次漫长的马拉松，还是一次华丽的人生盛宴？ 员工是做“撞钟的和尚”、还是最终成为“工作狂人”？ 生活与工作之间 事业与家庭之中 如何去寻找一个能让我们心悦诚服的平衡？ 管理者永远都希望他的员工每一刻都上紧发条拼命的工作、工作再工作！

作为员工同样更期待工作也像爱情一样充满芬芳 并因为工作而快乐幸福着。

这更天经地义，因为人的一生三分之二时间都在工作。 我们不止一次的设想： 当快乐遇到工作，就像老鼠遇到了大米，员工的状态将会产生怎样奇妙的效果？ 当工作乘以快乐的平方甚至立方，企业的人力资源开发与绩效管理将发生怎样的阶越？ 快乐在哪，企业的的员工如何在工作中找寻真正的快乐？

此系列心智课程的开发，其视角直接关注到职场人士心底最直接的意愿、工作认知与生存价值层面。通过前期大量调研与访谈，总结出影响员工快乐工作最核心的五要素：自我心智模式、 工作与生存观、人际沟通能力、融入团队与环境适应能力 压力与情绪控制能力。基于这五方面，尚峰培训工作室课程研发团队采用目前国际上最前沿的理论模型及行为改变技术，结合成人培训习惯，模块化的整合和开发出系列快乐工作系列心智课程。课程重点直击目前员工最核心的困惑与亟需解决的问题，通过案例解析、情景体验、技术演练、互动引导等全新培训形式，使学员在本身极其轻松和愉悦的氛围下，接受课程的引导，从而达到影响学员心智、改变学员工作认知、提升学员自我调控技能的培训目的。是当今我国企业员工急需的心智必修之课。





快乐工作 柔软心灵®品牌系列心智课程之一



《柔软心灵》



【课程特色】 【独家精品 新鲜出炉】

人拥有的最宝贵资源就是可以自我掌控的心智模式。竞争激烈的职场，重压下的我们，太需要一种职业化的健康阳光心态。本课程融合大量东西方心态与情绪的理论和实践，通过情绪释放、自我认知、体验情景、建立心锚、强化思维以及激发潜能等环节，打破以讲解为主的传统培训模式，重在体验与分享。通过从关注生命与自然到关注生活与意义；从关注自我成功到如何辅助别人成功；从关注过去经历到如何影响未来；从关注行为到如何形成习惯等不同角度的探索，引发共鸣、激发思考，从而切实的塑造职场需要的具有正向积极、富于爱心、诚实守信、用于承担、乐于付出、懂得感恩特质的阳光心态。



【课程收益】

正确审视自我 建立积极的人生态度

灰色情绪的真实释放并建立积极情绪

建立符合现在职场的新职业观

找寻并接纳生活的意义和工作的价值

塑造感恩的阳光心态，增强员工的服务他人的主管能动性

激发责任感与团队的归属感



【课程对象】 企业管理者及员工



【课程天数】 2天



【课程形式】 情景体验、心灵苏醒、问题研讨、影像观摩、角色扮演及游戏互动



【课程内容】

一 破冰释放

1 亮出鲜亮的自己

2 释放灰色情绪

3 画出自我的梦想图

4 游戏互动：自我影像



二 认识自己

1 给自己一个真实的定义

2 塑造心中自我的样子

3 找寻真实的自我

4 现在与理想中的你的差距

5 现实生活中的自我感知

6 工作和职场中你的位置与人生半径

7 做好自己的内涵与外延

8 生命与经验的关系

9 生命与习惯的关系

5 互动游戏：描述自我的12个词汇



三 激发自己

1 切割过去的价值与意义

2 激活梦想

3 互动游戏：梦想的天空

4 梦想如何在工作中实现

5 成长的代价与收获

6 如何获得丰厚的成长

7 如何在企业的环境中成长

8 企业凭什么帮助你成长

9 生存的普遍原则之一 互惠原则

10 自我与世界的联系

11 自我与他人的联系

12 心灵体验：你都做了些什么



四 调整心态

1 生命与工作的关系

2 为什么要工作

3 如何理解工作中的快乐

4 树立积极的职业观

5 谁在为天职工作

6 工作和快乐的关系

7 如何理解好员工

8 心态对工作的影响

9 心态如何影响行为

10行为如何变成习惯

11 职业习惯成为你职业发展的保障

12 互动游戏：改变自我



五 职业化心态

之一：感恩心态

1感恩是朴素之情

2感恩从感谢服务开始

3感恩来自于对生命的珍视

4感恩来自于对自然的敬畏

5恩恩来自于对自我的尊重

6感恩与个人满足感

7知足常乐的当今解读



之二：服务心态

1拼图游戏:什么是好服务

2服务是什么

3服务的基本理念

4如何理解好的服务和职业存在

5服务中的魅力曲线

6服务他人是工作的基本品质

7工作中服务心态的养成

8服务心态的级别

9职业化的基本要求之一是服务的心态

10企业中服务心态的正确解读

11没有服务心态就没有工作品质



之三：责任心态

责任是什么

如何理解责任

承担责任的三个级别：

A 先做好自己就是为别人承担责任

B学会用行动为别人承担责任

C 责任感的内化与行为习惯

互动游戏：像军人一样报数

分享：谁在为你承担责任

你如何为别人承担责任



七 进阶分享

1 真实的反光镜

2 情景突破

3 结业星光大道

4 学员分享总结