《职业生涯与职业塑造》

职业生涯与职业化塑造























讲师：张媛

课 程 纲 要

【课程名称】《职业生涯与职业化塑造》

【课程收益】

1、提高员工自我和职场的认知能力，提升职场软技能；

2、互联网时代，人人都是优秀的自我管理者。更好地利用生涯规划的相应工具，让每个

人都成为优秀自己的同时，更好的成为企业中的一份子。

3. 快速调适员工在职场中的不合理信念，保持良好心态

4. 提升员工在职场中的自我管理能力

【课程对象】全体员工

【授课方式】理论讲解+演练实操+视频互动

【课程时长】1天，6小时\天

【课程大纲】

模块一：职业发展的五维模型

- 职场中四类不同的职业发展方向

- 职业发展的五维模型



模块二：员工在职业生涯中扮演的角色

- 职业是什么

- 职业生涯又是什么

- 个人在职业生涯中的角色

- 为什么要懂点职业生涯

- 自我探索与职业锚

@互动：职场自画像，说好的高薪呢？



模块三：软件系统升级

- 职业思维闭环

- 主动积极

- 敬业极致

- 结果思维

- 双赢思维

@视频：致匠心 士兵突击



模块四：硬件系统升级

- 职业能力闭环

- 目标计划能力

- 时间管理能力

- 学习能力



模块五：核心竞争力分析—能力三核 & 能力四象限

- 自我能力认知

- 个人能力优劣势分析

- 功不唐捐，连点成线- 能力的提升

@互动：我的能力



模块六：职业生涯与人生幸福

- 现实与理想的冲突

- 生涯平衡与人生幸福

- 你的生涯远景构建

@练习：人生的平衡论





可根据企业需求进行课程定制。[pic]