使命与传承

前 言

本课程的设计为二个篇章，使命篇和传承篇。

培训目标

通过大庆的创业的历史，让学员回顾创业的精神，以系统思考的角度，审视作为传承者所应当承担的使命，以此达到激发自我的荣辱感和使命感。

使命篇

分为“使命的横向思考”和“使命的纵向思考”二个小节，对“使命”进行横向与纵向结合的立体思考深度剖析，结合石油大会战的历史背景，以案例分析的形式，阐述彼得圣吉的《第五项修练》，以提升学员的系统思考高度。在系统思考的前题下，站在历史上的高度看待大庆传统精神的可贵性和时代性。

传承篇

传承篇分为“使命的前题”和“使命的传承”二个小节。

“使命的前题”以王国维先生的古今成大事者的三层境界，以此激发学员的使命感和荣辱感。

“使命的传承”在学员全面认知自已的使命的同时，站在历史的高度看待自我的使命，并结合组织的要求，落实自己的使命。







红色经典系列课程

《使命与传承》

主讲老师 徐宇 培训时间 1天 6课时

培训对象 中石油或中石化正科级以上干部 参训人数 36人

培训方式 讲授、案例研讨、影片教学

课 程 大 纲

 使命篇

第一章 使命的立体思考

第一节 使命的横向思考

系统思考

--- 自我超越 （互动）

--- 心智模式

--- 共同愿景

--- 团体学习

--- 系统思考

案例分析 （互动）

--- 失事的飞机

用系统思考案例分析 （小组讨论）



第二节 使命的纵向思考

一、 传统的意义

二、 大庆传统精神的可贵性

三、 大庆传统精神的时代性



 传承篇

第一节 传承的前题

领导者的三层境界：

--- “昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”

--- “衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”

--- “众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处



第二节 使命的传承

小组主题研讨：如何为未来奠基？

使命的落实

--- 结合工作岗位落实自我的使命

 备注：本课程以小组研讨为主，每小组6人，以6组为宜。