《HR技能提升之房地产人力资源管理的发展探析》

HR技能提升之房地产人力资源管理的发展探析





【课程对象】

公司各级人力资源从业人员。



【课程收益】

➢ 使参训者认识和了解房地产HR的基本内容和知识

➢ 深入了解人力资源工作的重要意义及价值实现过程；

➢ 了解HR的发展趋势并掌握从HR项HRBP转型的方法和工具。



【课程特色】

➢ 最实用的工具方法；

➢ 最真实的情景模拟；

➢ 最实战的应用感受；



【标准课时】 1天



【内容提要】



1. 认识HR

1.1头脑风暴：经济危机里首要裁掉的部门

1.2 从结果出发看人力资源工作的价值

1.3 房地产HR胜任模型分析

2. 从HRBP看未来房地产人力资源的发展趋势

2.1 房地产企业发展的三个阶段及人力资源特点

2.2 HRBP解读

2.2.1 HRBP的起源及内容解读

2.2.2 国内优秀企业HRBP案例分享

➢ 阿里的政委

➢ 华为的HRBP

➢ 腾讯的三大支柱

2.3 从HR向HRBP的转型之路

2.3.1思想转型：结果思维导向下的服务意识

2.3.2 行为转型：做一个熟悉业务的“专家”

3.2.1 深入一线了解业务

2.3.3 管理转型：双线领导下的智慧

HR从业经验分享

3.1 做好人力资源管理的四大基本功

3.2 从心出发，心怀感恩

4.课程回顾与总结



【备注说明】

（1）课程大纲为基本参考，讲师会根据实际课程需要进行局部变化；

（2）所有文字均有知识产权唯一性，请勿泄露或提供第三方使用。