你究竟在为谁工作

你究竟在为谁工作（1天）

【课程目标】

 通过培训使学员从思想观念发生质的转变，认识到工作的实质其实在为自己，从而发自内心的去改变自己心态和行为。

 改变员工观念，树立为自己工作的理念，激发员工形成积极向上的工作态度，提高员工综合素质和职业化水平；

【课程特色】

 本课程为了确保学习的有效性，将采用讲解、案例分析、模拟活动、音像视频等综合教学方法，满足不同风格学员的学习要求。

【课程对象】

 企业全体员工。

【课程大纲】

第一单元 心态积极，改变习惯

 【案例】过桥试验

 心态决定命运

 积极进取乐观向上的心态

 坚定自信勇于成功的心态

 树立归属全力以赴的心态

 认真负责忠诚敬业的心态

 豁达大度归因于内的心态

 解压解脱光明思维的心态

 永不自满持续学习的心态

 珍惜当下知足感恩的心态

 时间管理：要事第一

 帕雷托原则（ 80/20法则）

 四象限工作原则

 如何判断重要与紧急

 九个做人的好习惯

 职场中的七个不良习惯

 改变是最大的赢家

第二单元 自动自发，走向卓越

 什么是自动自发

 为什么自动自发

 你在企业想拿到什么？

 利用公司职业发展的流程与工具

 有愿力才会有能力

 走好脚下每一步

 构筑核心能力

 最容易被淘汰的10种员工类型

 容易成为宠儿的10种员工类型

 让自己变得不可替代 第三单元 不找借口，坚决执行

 执行对我们有多重要

 执行力就是竞争力

 注重结果与强调理由

 不找借口是对自己的生命负责

 职业化就是不找任何借口

 工作激情决定人生成败

 高效执行的四个心理保证

 高效执行的四个行动保证

 高效执行的四个流程保证

第四单元 善于合作，人际和谐

 团队角色的启示

 建立亲和力

 与同事相处的原则

 与同事相处的艺术

 与上司相处四原则

 与上司和谐相处五问

 微笑的妙用

 握手的三种基本形态

 理解沟通的障碍与解决方法

 影响沟通结果的三要素

 高效沟通的三原则

 赞美的方式与原则

 看看“听”字的繁体写法

 有效的询问方式

 不同性格的沟通方式

 向上沟通的要点

 赢得上司赏识的句例

 水平善意沟通消除隔阂