实战领导力

实战领导力（6课时）

【课程目标】

 了解知识时代的领导力、掌握领导者个人魅力塑造的方法、把握情景领导模式、学会领导者的激励艺术。



【课程特色】

 本课程为了确保学习的有效性，将采用讲解、互动讨论、案例分析、音像视频、现场疑难解答、模拟活动等综合教学方法，满足不同风格学员的学习要求。



【课程对象】

 企业各层级管理人员。



【课程大纲】

一、 知识时代的领导力

 【测试】 你善于领导吗？

 领导与管理

 领导与领导者

 领导者的角色变换

 领导者共同的个性特征

 领导者面临的关键挑战

 领导者必备的人才素养

 从领导力突破企业发展致命瓶颈

二、领导者的个人魅力

 领导者的道德修炼

 领导者的心智修炼

 领导者的性格修炼

 领导力权威的来源

 领导者对下属的影响力

 如何发展领导者的个人才能 三、情景领导模式

 管理方格理论

 领导者的三种能力

 被领导者的准备度

 领导者的行为

 情景领导模式

四、领导者的激励艺术

 测试你的激励艺术

 激励原理与激励理论

 制度性激励与非制度性的激励

 激励的方法与效果

 员工性格特征及激励方式

 有效的赞赏员工

 批评的艺术