《TTT™企业专业培训师基础教程™》

课程名称： 《TTT™企业专业培训师基础教程™》



主讲： 徐春嫣老师 6-12课时



课程大纲/要点：





一、形呈说前——自我管理 风范塑造

• 形象心法

■ 澄心净虑 修行凝神

• 自我情绪管理

■ 紧张：情绪反应

■ 怯场：行为表现

■ 自信心和平常心

■ 暗示：怯场四怕化解

■ 压力人格模式

■ 压力分散法

• 职业形象管理

■ 形象与职业化

■ 服饰搭配原则：三不四一体

■ 场地布置与环境优化

■ 训练氛围营造

• 课堂行为风范

■ 风范七法核心：“装腔作势”

■ 身型：聚精会神，昂扬向上

■ 手势：大开大合，以姿助势

■ 步法：规行矩步，移动有向

■ 眼神：出神入化，点面结合

■ 讲台礼仪：上场与下场

• 课堂禁忌

■ 关系禁忌

■ 态度禁忌

■ 行为禁忌

■ 内容禁忌

• 职业养成模型



二、象印话后：表达基础 情绪语言

• 表达心法

■ 拿捏有度 板散结合

• 气息训练

■ 胸腹式呼吸

■ 气息控制

■ 换气与“偷气”

• 发声训练

■ 基本功：转舌与弹音

■ 共鸣与共鸣腔

■ 练声：改变发声习惯

■ 弱气息发声法

• 情绪语言基础

■ 吐归：字正腔圆

■ 含咬：音节拿捏

■ 断连：句读停顿

■ 抑扬：语调高低

■ 轻重：语气把握

■ 缓急：语速变化

• 情绪语言要领

■ 理性表达

■ 感性表达

• 故事演绎：情理并茂的技巧

■ 主题铺垫

■ 角色定位

■ 摹情摹景

■ 观点升华

■ 语感收结



三、化影有行：现场掌控 互动技巧

• 掌控心法

■ 眼勾手抓 话打声拉

• 成人学习特点

■ 好面子：尊重学员

■ 求实效：关注需求

■ 重经验：反思常识

■ 强思辨：点到为止

■ 易疲劳：启动注意

■ 常遗忘：总结回顾

• 建立关系的技巧

■ 鼓掌问候

■ 互动握手

■ 自我介绍

■ 学习组织

■ 团队竞赛

• 场控技巧

■ 场意识和场感觉

■ 预先框定

■ 异声拢场

■ 由点带面

■ 敌意化解

• 巧问妙答

■ 提问：“明知故问”

■ 应答：“答非所问”

■ 互动基本功：积极回应



四、思响无声：演示设计 内容呈现

• 呈现心法

■ 主辅相融 视听互动

• 演示稿本再认知

■ 训练视觉线索

■ 依据反应：不做讲稿

■ 训练互动：不做读本

■ 视觉呈现：不做提纲

■ 提炼概括：不做素材

• 设计实操原则

■ 醒目：大少粗反

■ 四化：概念图形

■ 外置：呈现主明

■ 平衡：锦上添花

• 结构要素

■ 主标题和副标题

■ 目录设计形式

■ 找魂：明晰主旨

■ 定魄：促进落实

• 内容呈现技巧

■ 概念图形化

■ 图表论证

■ 素材主题附着

■ 演示群组（PG）运用



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