企业内训师培训技巧特训营

企业内训师培训技巧特训营

主讲：胡金华

课程目标：

了解成年人学习特性2、掌握缓解台上压力的技巧和方法3、演练并掌握有影响力的身体语言4、掌握有效的学员问题应对技巧5、熟悉内训师必备工具的使用6、熟悉适合于企业内训师的培训树课程设计模型

课程对象：

各层级管理干部、培训专员、培训经理

课程时长：

2天/1天 pm9：00—12：00 pm14：00-17：00

课程大纲：

一、开场SHOW：我是谁？ 二、受欢迎的培训1、受欢迎的课程六特性2、受欢迎的讲师四属性3、培训师与传统教师的区别三、成人培训基本认知1、成人的学习动机2、成人的学习障碍3、成人学习特点及应对四、台上压力缓解1、培训师心理调试2、台上压力模型3、九大培训压力源4、十大压力舒缓法五、讲师呈现技巧训练1、培训师专业形体的意义2、身体语言仪容仪表姿势手势表情眼神走位站位声音六、课堂问题有效应对1．培训师面对问题的七怕2．欢迎学员提问3．有效的CEA技巧小组演练：处理学员的提问七、课程设计与准备1、成人课程设计原则——学员/绩效2、培训树课程设计模型： 树根——需求探询 果实——目标设定 树干——主题思想 树枝——目录纲要 花叶——组织形式 树皮——课程沟通3、课程检验与改善4．教学工具运用 PPT 板书 白板纸 其它常用工具八、企业内训师自我管理九、综合演练与点评 学员演练 学员及导师共同点评

备注：本课程将根据企业实际培训需求予以适当调整，形成唯一的解决方案。