《不忘初心,砥砺奋进》
——基层党支部战斗堡垒建设能力提升课程大纲
课程目的与收获
经济下行压力对各行各业的影响日渐明显,行业竞争愈加激烈。新形势新常态下,基层员工难免会遇到方方面面的思想问题、情绪问题、心态问题、信心问题,这些问题如不能及时化解,势必会影响到士气、竞争力最终影响到团队绩效。因此,如何发挥基层党支部的战斗堡垒作用,发挥党员的先锋模范作用,做好新形势下的思想政治工作,为全体员工鼓劲儿加油,凝聚团队正能量,是摆在每一个基层党支部书记面前的一项重要任务。
党的建设与思想政治工作历来是我党克敌制胜的法宝,本课程以“不忘初心,砥砺前行”为主题,以“基层党支部战斗堡垒建设能力提升”为主线,以党务与业务“两手抓双促进”为切入点,以党建工作与思想政治工作的方法与技巧为主要内容,运用案例研讨、互动练习、视频教学等授课方法,重点帮助基层党务领导干部认清自己的职责定位,主动担当履责,结合新形势创新党务工作与思想政治工作方法,当好指导员、教练员、辅导员、宣传员、拉拉队长,提高党建工作和员工思想政治工作的科学性、针对性和有效性,最大限度激发员工的正能量、化解员工的负能量,理顺员工的思想和情绪,和谐团队关系。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,带领团队克服困难,全力以赴干工作,凝心聚力谋发展。
课程对象
基层党支部书记
课程时间
6课时(1天)
课程大纲
第一讲 找准定位,履职尽责
一、党支部书记的八项任务
1、宣传政策
2、组织学习
3、教育党员
4、联系群众
5、激发活力
6、培养党员
7、监督管理
8、改进作风
二、党支部书记角色定位
1、对上:执行服从
2、对下:表率引领
3、对己:担当担责
三、强化三种意识
1、强化大局意识
2、强化责任意识
3、强化服务意识
四、抓好党务落实
1、左手党务右手业务
2、党支部为什么建在连上
3、抓住党员这个关键的少数
4、抓住党小组这个基层的龙头
5、创新“三会一课”:问题管理法
6、对标管理,发展党员,培养标兵
第二讲 沟通引导,教育疏导
一、端正沟通态度
二、尊重差异,珍惜差异
三、表扬的技巧
四、批评的技巧
五、倾听与反馈的技巧
六、部署工作的沟通技巧
第三讲 角色管理,群策群力
一、发动群众,群策群力(贝尔宾团队角色理论)
1、个体缺陷,整体完美
2、高手在民间:推进者、实干者、智多星、监督者、完美者、协调者、凝聚者、信息者、技术专家
二、团队角色测试
三、团队角色解析
四、团队结构分析
1、小组绘制团队结构直方图
2、团队结构特色分析
3、团队结构优劣势分析
五、九仙过海,团队共赢
六、角色认领,群策群力
第四讲 管人带队,凝心聚力
一、抓管理,统筹统领
二、给方向,愿景牵引
三、塑气质,精神鼓舞
四、建规则,规范约束
五、抓执行,结果第一
六、善推动,激发激励
课程总结:不忘初心,砥砺奋进