企业培训推进实务

《企业员工培训推进实务》

主讲:朱建农





【课程大纲】

学习型组织---企业发展趋势

• 企业的发展进程分类

• 企业为什么要做培训？

企业培训应避免的十大误区

企业培训的特点与目的

• 何谓企业培训

• 企业培训的目的是什么？

建立培训体系的要领

• 建立专职、兼职的培训管理主体

• 培训管理部门的职能职责

• 分层次培训

• 区分培训侧重点

企业培训的基本原则

• 针对性

• 实效性

• 平等性

• 差异性

• 内主外辅

• 经常性

培训类别与课题选择

• 企业培训的基本类型

• 培训内容的三个层次

培训要求分析

• 培训要求分析的三个维度

组织分析、工作分析、员工个人分析

培训计划编制

• 编制培训计划的原则

文字化、表格化、合法化

• 设置培训目标

• 何时进行培训？

建设企业内部讲师队伍

• 内部培训师的选聘

• 内部培训师的培训

• 内部培训师培训内容的选定和管理

如何实施员工培训计划

• 常见问题及对策

• 成功培训要件

培训成效评估与改进

• 从培训方案本身角度考察

• 从受训者的角度来考察

• 从培训实际效果来考察

• 问题与改进措施