《压力管理心理学:情绪减压五法宝》

讲师:彭远军 发布日期:01-03 浏览量:852


压力管理心理学:情绪减压五法宝



课程背景:

我们的财富在增加,但幸福感却在下降;我们拥有的越来越多,但快乐却越来越少;

我们沟通的工具越来越好,但深入的交流却越来越少;我们认识的人越来越多,但真诚

的朋友却越来越少。我们在收获收入的同时,也在收获数倍的压力!

过度的压力可能会引发情绪抑郁、失眠,重度焦虑,人格障碍,精神分裂症,甚至引

发自杀等恶性事件,严重影响公司的正常高效的运营;

据调研报告显示的国内5000位职业经理人中, 其中70%有较高的职业压力,其中的40%

有“严重的负面情绪” 和失眠,而50%的雇员感到压力和衰竭,2/3

的员工压力与工作有关。如何合理管理压力,避免情绪失控?识别情绪,管理情绪,让

情绪不再成为导火索,觉察自己的情绪,表达自己的感受,感受对方的情绪,体会对方

的需要,更好的情绪探讨,更多的减压之道!



课程特色:



以“心理学”为核心学科,融合发展心理学、认知心理学、危机干预、管理心理学、健康

心理学、压力咨询与管理、积极心理学(幸福心理学)、营养保健学、心理咨询等相关

学科的知识点;



定制化:汲取国内外先进的压力管理的成功经验,结合国内企业员工的本土化需求,以

及本地化的实践经验而更好地帮助学员进行沟通技能的管理与成长。



实战性:压力管理相关的技术和方法,均以心理学的实证研究为基础,培训师自身的亲

身修炼,并辅之国内学员的大量实践而不断完善,确保学员能从中获得一套真正属于自

己的压力管理解决方案。



职业性:培训后为学员提供后期的辅导沟通,切实帮助学员能学会情绪压力管理的技能

,最终提升工作绩效。



课程方式:

讲师讲授,影视分析、案例讨论、互动交流,分组讨论,角色扮演、头脑风暴,现场辅

导,催眠放松,自我觉察,行动方案;



课程收益:

●觉察自己的情绪和感受,避免情绪失控,并感受他人的情绪,协调良好的人际关系;

●建立健康成熟的人格模式,提升员工的工作绩效和自我效能感,服务于企业;



课程时间:2天,6小时/天

课程对象:

1. 中层管理团队、企业核心管理或技术团队、中小企业高层

2. 销售类、客服类、管理类、研发类等岗位核心团队;

3. 金融、电信、房地产、IT业、政府机构等高压行业;

4. 其他希望提升自我,完善自我,提高生活质量和工作绩效的人群;



课程大纲

导语:日常工作生活中的压力面面观

1. 现代生活状态素描:累死了,烦死了…..

讨论分享:日常生活的压力来源,如何应对?

第一讲:揭开心理压力的神秘面纱

1. 压力的自我评估(现实压力 vs. 理想压力)

2. 情绪压力管理的悖论:控制压力 vs. 拥抱压力?

3. 情绪压力与工作绩效、职业倦怠的关系图



第二讲:情绪减压管理五法宝之见解拆招(问题解决法)——洞悉人性,改善沟通障碍

心理学模型:贝克认知理论模型

影视案例:如何面对情绪失控的上司?(学习管理上司)

1. 职场沟通需要因性格不同而不同吗?

2. 认识四种基本沟通风格

DISC行为风格测试:认识自我

3. 认识DISC的四种基本沟通风格

4. 识别他人DISC行为风格:重要他人

5. 尊重并接受不同的行为风格

6. 如何自我调适,以适应对方的沟通风格进行有效沟通?

7. 管理上司:掌握不同行为风格的沟通策略

影视赏析:狄仁杰 vs. 武则天

角色扮演:如何面对四种行为风格的领导?

8. 下属相处:掌握不同行为风格的沟通策略

影视赏析:五虎上将(诸葛亮——关羽)

角色扮演:如何面对四种行为风格的下属?

9. 同事相处:掌握不同行为风格的沟通策略

影视赏析:猪八戒——悟空vs. 沙僧

角色扮演:如何面对四种行为风格的同事?

10. 职场沟通需要因性别而不同吗?

11. 男人来自金星,女人来自火星

12. 情绪管理之沟通风格:婚姻忠告

关注点:行为本身、人格、态度?

13. 如何自我调适,以适应对方的沟通风格进行有效沟通?



第三讲:情绪减压管理五法宝之乾坤大挪移(思维认知调适)——6秒钟情商肌肉修炼

1. 情绪压力的ABC理论

案例讨论:公园座椅,逛街

心理学实验(视频):观察力

2. 情绪与大脑的认知模式关系

选择积极的改变:调适后的反应Response (TFA表格)

两人小组演练:6秒钟TFA调适法

3. 何为同理心?

体验活动:感受对方传递的感受(两人小组)

道具演示:同理心

4. 训练同理心思维的四步曲

影视案例:引发共鸣的领导者

5. 情商影响力的三大因子:尊重、接纳、同理心

6. 同理心管理哲学及相关能力训练

影视案例:狄仁杰与武则天

7. 认识和了解你的上司

8. 维护和包装你的上司

9. 同理心与上司沟通,争取资源和支持

10. 积极向上表达思想,避免矛盾

影视案例:荧玉与变法(大秦帝国)

角色扮演:感受领导的感受

11. 尊重接纳你的上司

12. 正确定位自己,避免对上司的威胁

案例讨论:如何管理自己的上司?



第四讲:情绪减压管理五法宝之——忘情于江湖(情绪管理)

1. 觉察当下的情绪状态

体验活动:情绪地图标签

2. 情绪是天生的吗?

影视赏析:情绪是如何产生的?

3. 情绪减压管理

4. 解析愤怒

心理学现象:踢猫效应

演练分享:正念观察(超容易)

1)觉察敌意心态——愤怒的根源

2)战敌意心态(学会感恩,建立社会责任感)

3)愤怒宣泄谬论

4)具体的方法探讨:合理表达感受

5. 舒缓焦虑

6. 管理忧郁

1)抑郁的症状表现

2)战胜抑郁的方法探讨

7. 情绪可控吗?

剖析情绪难以控制的生理根源:三重大脑模型

8. 如何防止情绪绑架Emotion Hijacking?

影视赏析:路怒症

6秒钟情商模型:6秒钟暂停

头脑风暴:6秒钟暂停的方法

9. 情绪压力管理之:腹式呼吸法

10. 情绪压力管理之:正念呼吸法

11. 情绪压力管理之:书写疗法

12. 情绪压力管理之:罗列清单法

13. 情绪压力管理之:感恩人生法

心理学实验:疤痕实验



第五讲:情绪减压管理五法宝之——超然于身心(深度放松法)

1. 为什么在工作繁重时容易情绪失控?

心理学模型:压力应激Stress反应

体验活动:深呼吸(腹式呼吸法)1:4:2

体验活动:肩式呼吸法(能量瑜珈)

体验活动:催眠体验

体验活动:午间冥想放松

体验活动:健身气功操



第六讲:情绪减压管理五法宝之——逍遥自在行(行为减压法)

体验活动:Write down “典型的一天”

1. 标注:滋养Nourish,消耗P(Arrow)

2. 有何发现?(两人小组)

3. 如何来照顾好自己?(改变旧模式的可能方式)

4. 滋养活动的两个种类

1)愉悦感Pleasure,

2)成就感&掌控感Mastery

5. 心理学模型:耗竭漏斗

6. 自我滋养行为:从事健康愉快的活动

行为减压法(53种减压方法参考)

小结(实践与应用)Q & A

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