TTT企业内训师培训初级 《表达呈现与控场技巧》

培训师定位＆成人学习理论

1.培训师定位

v 培训师的角色

v 培训师应该的三件事

2.成人学习理论

v 成人学习的驱动力

v 成人学习的特征

v 教学三部曲

一分钟讲课训练

培训师的四种风格

v “玄”风格讲师的特点

v “烦”风格讲师的特点

v “闹”风格讲师的特点

v “实”风格讲师的特点

讲师三大组合技巧

v 感性

v 理性

v 互动

学员心情思考

v 主观看法

v 人格模式三步骤

v 成人学员喜欢的气氛

外在表达技巧

1.服饰

v 赢得听众印象的三大要素

v 培训师服饰的原则

2.姿态，走位

v 姿态要点

v 姿态禁忌

v 合理走位

v 走位禁忌

3.手势

v 手势原则

v 手势禁忌

v 定式指示令

v 击打手

v 推手

v 压手

v 双举大开手

4.表情，眼神

v 面部表情要点

v 面部表情禁忌

v 眼神要点

v 眼神禁忌

5.声音

v 声音要点

v 声音禁忌

v 语速的表达

v 朗读训练

6.语言

v 口述语言

v 感性语言

v 理性语言

v 随口语言逻辑

三分钟讲课训练

现场掌控与气氛调动

1.克服紧张

v 讲师讲课紧张的表现

v 造成紧张的原因

v 克服紧张的方法技巧

2.全方位互动

v 不同教学方式记忆留存率

v 互动分类

v 讨论

v 示范

v 角色扮演

v 提问步骤

v 培训师的对话三组合

v 回答问题的一般流程

v 开心金库

3.课堂管理

教学辅助设施

v 分组技巧

v 时间控制技巧

v 临场应变技巧

v 应对不同类型学员

v 难缠学员的处理技巧

课前准备

v 企业培训对象与取向盘点

v 培训前搞清楚三个问题

v 三大培训取向

v 培训前、中、后课程准备事项

v 课程的深度设计和高度设计

有效开场

v 开场PIP

v 引人入胜开场五步法

1.引子

2.点题

3.介绍

4.收益点

5.共识

v 有效开场的作用

v 开场禁忌

圆满结尾

v 祝福语

v 提出要求

v 感性理性

v 结束语禁忌

v 结束语练习

五分钟讲课训练

课程回顾技巧

大考核