培训大纲:
一、医患矛盾的社会背景分析
1、医患矛盾的成因
2、医患矛盾冲突升级
二、如何建立和谐的医患关系
1、强化合规责任
2、树立品牌形象
3、坚持公开透明
4、加大对外宣传
5、管理患者关系
三、医患冲突事件的应对
1、何为冲突事件?
2、冲突事件和事前防范
3、应对医患事件的原则
4、医患冲突沟通技巧
5、严重危机事件处理要领
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