《三国领导力沙盘》

讲师:冉斌 发布日期:01-01 浏览量:3207

一、三国领导力沙盘的总体框架

三国领导力游戏

职位领导力情景沙盘

认可领导力情景沙盘

绩效领导力情景沙盘

树人领导力情景沙盘

巅峰领导力情景沙盘

领导力风格测试

领导力指数测试

领导力修炼提升工作坊

领导力思想总结分享

二、三国领导力沙盘中的部分案例

第1幕如何认知领导者的价值角色。

第2幕如何管控工作中的是非传言。

第3幕如何认知领导者的树人领导力。

第4幕如何管理面临部属的工作危机。

第5幕如何运用补人所短的领导艺术。

第6幕如何认知领导者的情感领导力。

第7幕如何管理下不为例的特权要求。

第8幕如何有效管理部属的羊群效应。

第9幕如何管理部属对你的质疑挑战。

第10幕如何处理优秀部属的离职请求。

第11幕如何管理工作情绪低落的部属。

第12幕如何应对上级领导的工作怪责。

第13幕如何管理总找客观原因的部属。

第14幕如何应对弄虚作假的部属。

第15幕如何管理触及红线的部属等……。

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