有效制定 年度营销计划

讲师:郭楚凡 发布日期:01-01 浏览量:881

课程内容 **单元:年度营销计划的重要性

1. 案例:王先生的公司为什么迅速衰落?

2. 年度营销计划的重要性分析

3. 目前年度营销计划常见的问题

4. 年度营销计划与公司计划体系的关系

5. 职业经理人的计划能力

6. 点评:北方公司、南方公司、化妆品公司规划第二单元:营销计划所需相关理论和资料

1 制定计划的原则

2 ADP量化销售模型

3 整合品牌评估模型

4 项目管理

5 消费行为理论

6 市场研究方法论

7 企业组织量化理论

8 品类/品牌规划

9 年度[品牌跟踪研究]数据

10 各区域销售及占有率数据:

11 各区域分类市场销售成本数据

12 经销渠道状况参数

13 公司组织架构和编制情况

 第三单元:年度营销计划结构概览;制定计划**章-前言

1. 编写年度营销计划的原则

2. 制定年度营销计划的组织要求

3. 年度营销计划的原则的一般流程

4. 年度营销计划的结构及主要内容

5. 制定计划**章:前言

6. 计划的背景

7. 计划的目的

8. 企业的总体发展规划与目的(OGSM)

9. 产品特点及现状分析第四单元:制定计划第二章-年度目标

1. 制定目标的原则及理论依据

2. 从ADP销售模型看销售目标的制定

3. **步: 收集数据

4. 第二步: 市场分类

5. 第三步:各分类市场的数据比较

6. 第四步: 核心问题归纳

7. 第五步:预设原则

8. 第六步:计算明年的销售目标 第五单元:制定计划第三章-问题分析

1. 问题分析的目的及理论依据

2. 整合品牌评估模型介绍

3. A的问题分析

4. D的问题分析

5. P的问题分析

6. 例:某企业ADP问题分析

7. 根据目标确定工作方针

8. 点评:北方公司、南方公司、直营中心规划

9.


第六单元:制定计划第四章-立项与计划

1. 项目管理(MBP)的目的

2. 项目管理(MBP)核心思想

3. 项目管理(MBP)核心步骤:

4. 项目立项

5. 确定公司组织架构和部门设置

6. 确定任务集合和项目流程初稿

7. 确定岗位和部门组织架构

8. 确定岗位编制、部门编制

9. 提出资源需求,支持部门立项

10. 制定项目工作流程

11. 编写部门职责、岗位职责

12. 制定标准操作流程

13. 总结并编写执行计划(CPS)

14. 点评:人资部规划、财务部规划

 课程内容 第七单元:制定计划第五章-监控计划;制定第六章:风险预测与对策

1. 监控计划原则

2. 案例:某公司监控计划

3. 可预见的问题

4. 计划的前提假设

5. 练习与讨论

6. 点评:北方公司、南方公司、直营中心规划

 

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