《职业规划，启迪未来》

【课程大纲】

模块一：性格测试-MBTI

1. 进行测试

2. 测试解读

3. 认知自己的性格，以及适合的职业方向

模块二：人职匹配模型—CD模型

1. 大学生入职后身份变化的适应

2. 大学生入职后不合理信念调适

模型三：核心竞争力分析—能力三核&能力四象限

1. 大学生对自己能力认知

2. 大学生入职后能力增长的具体方法

3. 大学生对能力的不合理信念调适

模型四：大学生情绪疏导

1. 模型三叶草教你疏导情绪

2. 简历、压力面试当场操练（互动）

3. 答疑部分

以上内容可根据学校要求进行调整。