《职业意识与激励》

【课程大纲】

**模块：职场上常见的职业意识

l 职场上常见的四种职场意识

- 完美的人生

- 知足的人生

- 发展的人生

- 无为的人生

l 职业发展的五维模型

- 角色

- 能力

- 发展

- 平衡

- ……

【互动、反思】我属于职场中的哪类人？我的职场定位是什么？

第二模块：目标管理

l 从SMART到SAIL，目标落地

l 分解目标，落实到人

- 结构化思维梳理

- 抽象目标具体量化

l 善于解决问题，是完成目标的基础

- 解决问题的六个方法

- 解决问题的核心原则

- 解决问题的目的，成果导向

l 时间管理对目标的重要性

- 有效时间管理的方法

- 时间管理对目标完成的重要性

- 四象限，整理你的时间

【互动、反思】你的时间去哪了？

第三模块：在职场中的沟通

l 沟通是什么？

l 人际沟通与管理沟通的区别

l 如何对上沟通

l 如何平级沟通

l 建立沟通机制

【行动学习】销售行为具体化，量化如何做？

第四模块：管理情绪，释放压力

l 职场中，觉察自己的情绪，有效管理自己的情绪

- 情商测试

- 有效情绪管理的方法

l 释放压力，变压力为动力

- 压力绘画

- 压力来源

- 解压法

【互动、反思】情绪和压力是一对双生子，管理情绪，释放压力，构建快乐、健康的职场心境

第五模块：人人都是参与者，引爆销售核动力-你不是一个人在奋斗

l 如何召开群策群力工作坊

- 讲师引导，学员体验

- 如何实现目标

l 如何召开世界咖啡工作坊

- 达成目标，都有哪些方法？

- 任务认领，异花授粉

l 如何召开复盘工作坊

- 怎样复盘

- 复盘的流程

- 复盘对销售的影响

【体验、感受】如何挖掘销售人员的能力，引导他们成为**棒的销售个体，为完成指标而奋斗。

可根据企业的需求定制课程。